林鄭醫療政綱被評「不貼地」 胡倡檢討醫護薪酬 曾提醫局跨年撥款 齊獲加分
【明報專訊】醫療政策關乎民生，本報綜合醫學界及衛生服務界選委點評特首候選人的醫療政綱，以胡國興平均得分最高，選委認為其政綱具體，尤其有關檢討公院醫護薪酬政策，直接回應了業界訴求。曾俊華被評表現平穩，最大亮點是提出醫管局跨年度撥款，有利服務規劃。林鄭月娥所得評分最低，有選委批評她建議公院吸納全部醫科畢業生，但不承諾增撥相應資源，擔心導致「同工不同酬」。
明報記者 袁樂婷
本報上周邀請醫學界及衛生服務界60名選委為3份政綱評分，獲23人回覆，以3號候選人胡國興得分最高，平均74.7分，其次1號候選人曾俊華得66.3分，2號候選人林鄭月娥則只得53.3分，其中一名選委給她0分。除了4人表明會投曾俊華一票，其餘全部未定投票意向。
歐耀佳：政綱相近 料印象影響評分
醫學界選委歐耀佳分析，3份政綱觸及範疇和政策方向相近，得分差異可能因個別候選人予選委的印象較差。他說，林太熟醫療政策，惟她與醫學界選委會面時，把人手不足等問題的責任卸給前下屬食衛局長高永文，影響醫生對其觀感。胡國興得分較高，歐耀佳估計因他較早起步，公布政綱前已見過業界，歸納了大部分訴求。但有衛生服務界選委稱，胡與該界別選委會面時未能闡述政綱內容，質疑胡不「熟書」。
讚胡曾研按人口調整撥款
批林鄭搬施政報告
本身是公院醫生的歐耀佳認為，曾俊華提出研究醫管局跨年度撥款是最大亮點，醫療項目和服務未必一年完成，「今年有錢，明年不知還有沒有資源」，若預告未來3年撥款，有助長期規劃。他又指出，公營醫療資源需求隨人口增長及結構變化，曾、胡都提出以人口為基礎調整撥款，較為實在。反之林太只重提去年施政報告措施，落實未來10年公營醫院發展。
公院人手問題 胡考慮最全面
針對公院人手不足，林鄭月娥提出公營系統全數聘用醫科畢業生。公共醫療醫生協會會長兼選委吳志豪認為，若有相應資源，此舉有望減輕醫科生憂慮，惟林太沒承諾增資源，以確保醫生薪酬不會因而調低，他擔心重蹈「同工不同酬」覆轍。至於曾俊華建議增醫護學額，卻沒提及公營系統可否吸納額外人手。相比之下，胡國興表明檢討薪酬政策、減工時及改善輪班等，直接回應訴求，在3人之中最全面。
醫委改革 蔡堅批林鄭不聽意見
至於醫委會改革，醫學會會長兼選委蔡堅稱，曾、胡均聆聽業界聲音，唯林太一意孤行，傾向堅持原方案，因此評其政綱不及格。吳志豪亦指出，林太是唯一候選人沒提出醫委會組成維持選舉與委任委員比例1：1。
胡官評價較佳，但吳志豪表明投票會考慮勝選機會，現未決定。佔醫學界19席的「真普選醫生聯盟」及全取衛生服務界30席的「衛．真普30」均屬「民主300+」，「真普聯」成員歐耀佳及「衛．真普30」發言人列明慧都表示，民調是重要參考指標。醫學會已向註冊醫生發問卷，了解各候選人的支持度，預料下周有結果，蔡堅表示會按業界意向投票。
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