【明報專訊】希拉里2016年11月飲恨未能成為美國首名女總統，敗選演說坦承自己未能打破「玻璃天花」，寄語他人努力。世界經濟論壇(World Economic Forum)2006年發表首次《全球性別差距報告》，從經濟參與和機會、教育、健康和生存及政治參與差距四方面衡量不同地區的性別平等狀�G。2016年的報告涵蓋全球144個國家，指出全球男女要達到平等，按目前「進展」仍需要170年——你我有生之年都看不到。2015年報告則預測需時118年，有何因素加劇了男女不平等？

◆《全球性別差距報告》

4個衡量範疇中以健康和教育兩方面對比2015年進步最大，報告涉及的144個國家中，2/3已完全消除了出生性別比率方面的差距，逾1/3完全消除了健康預期壽命方面的差距。

不同國家和地區在縮窄性別差距上「表現」不一，北歐國家的男女平等則一直屬世界先列。2016年的報告顯示，以100%為絕對平均計算，東亞與太平洋地區的男女平等比值為68%，與全球平均水平基本一致。男女經濟差距在2013年收到「最窄」後出現擴大的趨勢，2016年兩性相距59%——是2008年來的最大差距。報告分析背後因素包括兩性薪資不平等、女性勞動力參與率停滯不前和女性參與政治的機會低。

?過去1年，全球性別差距為68%(見圖)

?未來要消除男女經濟差距平均需時(圖)

?2016年全球在消除性別差距 表現最好10國及中日韓排名(圖)

?2/144

144個國家中，只有2個國家在議會實現了男女平等，另有4個國家在部級領導層(ministerial positions)做到男女平等。而在領導層及技術崗位均是男比女多。

◆男女之別

(見圖)

玻璃天花效應(glass ceiling effect)

女性在政壇以至職場上晉升的機會一般比男性低，女權關注者常用「玻璃天花效應」形容社會存在一道就像玻璃天花的無形阻力，局限女性躍升至更高階層。2016年美國總統大選，不少傳媒在報道民主黨希拉里(圖)的選情時，都用上「玻璃天花」一詞，形容她當選會締造美國女性歷史。然事與願違，她本人亦自言未能打破「玻璃天花」。

「玻璃天花」指數

《經濟學人》2016年3月發表2015年度的「玻璃天花指數」(glass ceiling index，又稱「職業婦女職場友善指數」)，公布經濟合作與發展組織(OECD)29個會員國的排名，評比項目包括女性在教育、就業和出任高層職務的狀�G，以及育兒經濟負擔、男性侍產假等。冰島最平權(平均分82.6)，韓國墊底(25分)，日本倒數第三(28.8分)。《經濟學人》歸因於文化因素及日、韓兩國相關社會配套不足。

◆就業

經濟能力影響女性的地位，涉及「性別定型」、「性別歧視」、「家庭崗位定型」、「傳統觀念」等概念。例如在中國，傳統「男主外，女主內」思想仍獲不少人認同。就算女性擠身被「定型」為男性職業的領域如建築、資訊科技，也面對「同工不同酬」的不公平待遇。

?不同行業受訪者認為性別平等存在的壁壘(圖)

◆政治

(見圖)

◆中國男女平等狀�G

根據世界經濟論壇資料，中國在推動性別平等上11年來進步不大，2006年的綜合得分為0.656(於115國中排名第63)，2016年微升至0.676分(於144國中排名第99)。

《全球性別差距報告》

中國2016年男女平等表現

綜合得分：0.676(0至1分，1=平等)

(見表)

中國政壇女性人數及比例

按報告，在經濟領域擔任高級管理崗位的中國男女比例為83：17。但在政壇高層，第18屆中央政治局25名委員中僅有兩名女性：國務院副總理劉延東和中央統戰部長孫春蘭；過往兩屆均僅得1名女性。有維權人士表示，在中國「婦女權利」跟「人權」結合在一起，而中共政府對「人權」非常敏感。2015年初5名女權人士被捕，引起國際關注。

(見表)