【明報專訊】隨着本港通脹壓力持續，本港外傭早前要求政府將最低工資調至5000元，惟僱主一方要求凍結升幅，以減輕僱主財政負擔。政府昨日公布，將現時4210元的外傭最低工資，調升至4310元，增幅2.4%，外僱團體對決定感失望，僱主一方則希望政府凍結增幅，給予他們薪金調整自主權。 政府每年均會定時檢討外傭的「規定最低工資」水平，並一如以往於9月尾至10月初公布檢討結果。政府發言人昨指出，考慮本港過去一年整體經濟和勞工市場情况後，決定將最低工資上調100元；而膳食津貼則由現時每月不少於995元，增加至不少於1037元。 印傭工會：加幅難追通脹 印尼移工工會主席Sring Atin對政府決定感失望。她解釋，雖然外傭的住宿及飲食費由僱主負責，但外傭在假日仍會消費，因此現時的最低工資追不上通脹。Sring指外傭團體計算本港物價及通脹升幅後，才要求調升至5000元，期望政府能與她們見面溝通，解釋升幅計算方法。 不過，香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒認為，現時外傭的最低工資水平太高，希望政府來年再認真考慮凍結增幅。 僱主團體：望政府考慮凍薪 容馬珊兒解釋，僱主已包辦外傭所有起居飲食，外傭每月只有4天假期需要花錢，其餘時間基本上都不花費。她認為僱主才是通脹下最被影響的一群，因此要求政府凍結升幅，減輕僱主財政壓力。 她又指認識有收入微薄的家庭，每月家庭總收入只有16,000元，但因家中有老人家或病人要照顧而請外傭，因此認為若再調升最低工資水平，會增加這些家庭的財政壓力。
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