【明報專訊】一名西捷航空(WestJet)前機艙服務員日前入稟卑詩最高法院，指稱在2010年遭機師性侵，但向公司舉報後，公司卻沒有適當地調查，只讓她輪班時不與那機師一同工作。 前空姐為溫哥華女子，她於民事訴訟稱，於2010年1月在夏威夷休班時，於留宿的酒店遭機師性侵。她稱，她在事發當日到「機師M」的房間見面，但對方則拖她上牀，又摸和吻她，而她是不願意的。她曾反抗和大叫對方停止，但機師M卻沒有停止和繼續摸她和嘗試吻她。最後她掙扎成功逃脫。 前空姐又指，她後來曾向西捷舉報，但公司「沒有充分調查」她的指控，「西捷所做的就只是調動她輪班，使她不會與那機師合作。」她又被告知，就事件要保持沈默，即使有其他女性機艙服務員與那機師一同工作。 後來，當她與另一機艙服務員談及後，她更覺得困擾，因為對方稱在發生其事故兩年前，即2008年，對方亦曾被同一機師性侵。 前空姐於訴訟中指控西捷早在2008年已得悉那機師或構成其他員工危險，但公司卻沒有從工作地點中剔除他。 她稱，曾要求西捷解釋進行什麼調查，但只一直等候回應；她後來因為愈來愈焦慮而放短期殘疾假；當向公司發電郵對欠缺回應表達不滿後，她更被開除。 她於訴訟中，指控公司行為疏忽和違反與她的僱傭合約，而她被開除是被「報復」。 訴訟中的指控仍有待法庭證明。 據電視台報道，西捷回應會提交答辯書，並強調公司於給員工和顧客能提供一個安全和無滋擾環境的承諾。此外，Maui島的檢控部門又證實，一名西捷的機師曾在2010於美國被控。
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