經濟增長勝預期 公僕額外加薪0.45%

[2015.11.18] 發表

【明報專訊】卑詩財政廳長麥德莊(Mike de Jong)昨日公布，因去年經濟增長表現較預期好，與政府達成集體僱用合約的省公務員可額外加薪0.45%；一般中小學教師一年多346元，而醫護專業的一級技術員可多300元。這是省府自去年簽定合約後，公務員首次因經濟增長而受惠。

麥德莊指出，公共服務類別的員工在支持強勁經濟方面出力，給本省提供勞工穩定性和確定性，「他們值得分享經濟增長超出預期的成果。」

加拿大統計局近期報告，指卑詩去年經濟增長有3.2%，這超出由獨立經濟預測議會(Economic Forecast Council)之前所預測的2.3%，兩者相差減半，即0.45%成公務員可得到的額外加幅；省府稱它為「經濟穩定分紅」(Economic Stability Dividend)。

這些公務員包括與省府按《經濟穩定任務》(Economic Stability Mandate)簽定集體僱用合約的工會成員，人數有逾25萬人，即代表約八成的屬會僱員。省府在2014年簽定五年加薪5.5%的協議，而上述0.45%是額外的報酬。

以中小學教師為例，他們一年多得約346元，約每年工作1000小時的教育助理，一年可多109元；專上教育的導師約可多402元，屬加拿大公共僱員工會(CUPE)的支援職工可獲212元。醫護類別中，醫護一級(Grade I)技術員一年多300元。

省府指大部分合約僱員的新薪酬會在明年2月實施。

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