以往，常說金融業是個「金飯碗」，而今「金飯碗」的光環逐漸消退，一場20多年來中國的金融高管密集變動正來襲。據媒體報道，今年以來，先後有中行、建行、平安、浦發、興業、交行、中信、華夏等上市銀行高管密集變動；地方銀行中，上海銀行等也出現高管離職。初步統計，年初至今銀行高管離職已達37位。涉及的崗位主要有董事、行長、副行長、風險總監等，有的則是兼任分支行行長。
據不完全統計，今年以來，16家上市銀行中，已有10位高管辭職。
今年1月，民生銀行原行長毛曉峰因個人原因請辭。2月，交行第一副行長錢文輝辭去交行執行董事、副行長等職務。3月，辭職的銀行高管較多，包括興業銀行副行長陳德康、中行副行長岳毅及中銀香港副董事長等。4月，浦發銀行行長朱玉辰請辭行長職務。6月，建行副董事長、執行董事及行長張建國遞交辭呈。最近申請辭職的則是寧波銀行副行長洪立峰、浦發銀行副行長穆矢等。
學者認為屬正常現象
報道稱，除了上市銀行，地方銀行及農商行亦有高管離職。今年2月16日，上海銀行董事長范一飛提出辭呈；最近，上海農商行副董事長、行長侯福寧也提出辭職。
「20多年來，中國金融業高管職位較為穩定，但近年來出現高管密集變動，確實少見。」11月5日，恆豐銀行研究院執行院長、中國人民大學重陽金融研究院客座研究員董希淼表示，在目前改革創新的情況下，金融業高管扎堆離職，屬於正常現象。
中南財經政法大學一副教授表示，不算銀行中層，僅以「董監高」級別來看，不到一年就有數十人離職。縱觀中國20多年金融史，這種現象還是第一次出現。不過，在他看來，目前，中國的銀行業還是非常穩定。
銀行基層員工排隊辭職
「現在銀行的人事部辦公室內有一個大盒子，專門用來存放辭職員工的辭職信以及相關離職手續，離職的員工只要過來人事部報名字，出示證件，就可以拿好相關材料離職。」某國有銀行基層員工李鐵(化名)向記者說道，「近期，辭職的人太多，銀行為了簡化手續，減少人力，推出了這種方式。」
據了解，截至2015年9月末，16家上市銀行不良貸款餘額達9079.79億元，較年初新增2396.44億元，已經接近2014年全年新增量。其中，農行不良率達2.02%，在維持數年低位運行後，不良率首次突破2%；緊隨其後的招商銀行不良率為1.6%、興業銀行不良率為1.57%；另外三家城商行不良率維持在1%以內。隨着上市銀行三季報披露收官，不良資產進一步惡化的狂瀾幾乎難以逆轉，這已經是不良貸款率連續第九個季度上升。
上海財經大學金融學院教授奚君羊在接受《國際金融報》記者採訪時提到，前段時間是銀行高管紛紛跳槽，現在是基層員工排隊辭職，這些現象都表明現在銀行的日子並不好過，而這種日子將會持續很長一段時間。
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