【明報專訊】溫市市長羅品信(Gregor Robertson)將向市議會提出動議，希望能讓溫市成為支付「基本生活工資」(Living wage)的僱主。根據最新估計，大溫「基本生活工資」為每小時20.68元。

羅品信昨日發表聲明，揚言希望溫市能與大溫地區其他的基本生活工資僱主一樣，讓僱員有足夠的薪金確保生活所需得到維持。這些僱主包括新西敏市府及溫市信貸儲蓄(Vancouver City Savings Credit Union)等機構。

羅品信說：「溫哥華是加國經濟發展最強勁的城市之一，但市內卻有很多家庭，為應付生活的基本所需而掙扎。全職的工作應為家庭提供最基本的機會，以及經濟安全感。」

羅品信認為，確保僱員賺取得基本生活工資，這對健康有直接影響，從而讓溫市創造更強的社區及經濟，而市府亦可作為其他機構的榜樣，鼓勵他們成為基本生活工資的僱主。

據本地組織基本生活工資運動(Living Wage Campaign)在今年4月公布的數字顯示，在大溫地區，一個4人家庭若雙親全職工作，需要賺取20.68元的時薪，才能應付全家人的生活基本需要，包括租金、食物、交通及托兒費用。

羅品信提出的動議，預期最快在下周二的會議討論。動議如獲通過，市府職員將向市議會提交報告，交代要讓溫市獲該組織確認為合資格「基本生活工資僱主」的所需行動。市長辦公室預期，整個過程可能需時幾年才能完成。

羅品信指出，基本生活工資的理念，與溫市的城市健康策略方向一致，將有助溫市達到之前所定的計劃，在2025年前，將市內貧窮率降低75%的目標。

市長辦公室昨日並強調，基本生活工資，與現時省內實行的最低時薪並不一樣，希望公眾不要將兩者混淆。而據資料顯示，現時卑詩省的最低時薪為10.25元，而阿省及安省則分別為11.2元及11元。