【明報專訊】美國職位空缺2月增至14年最多﹐並超越市場預期﹐預示美國企業對未來銷售與美國經濟前景有信心。

勞工部公布﹐2月職位空缺按月增加16.8萬份至513萬份﹐是2001年1月以來最多。據彭博調查所得﹐分析員的預測中位數為501萬個。

另外﹐被辭退員工人數減至2013年11月以來最少﹐被辭退者不包括退休員工及自願離職者。

在今年2月被辭退的員工減少至159萬名﹐少過1月的172萬名。

渣打銀行分析員Thomas Costerg表示﹐美國企業願意增聘員工﹐看來不受美國經濟回軟影響﹐對前景感到樂觀﹐這將有利員工薪酬上升。

上周五﹐美國勞工部公布3月就業報告﹐非農業職位只淨增12.6萬份﹐只及分析員平均預測的24.5萬份的一半。勞工部首席經濟分析員Heidi Shierholz表示﹐1個月的數字不足以構成未來趨勢。她認為﹐沒有什麼理據指美國就業市場脫離了穩定增長的發展路向。

僱用人數減1.6％　反映合適人選不足

但2月份僱用人數按月減少1.6％至490萬人。RDQ Economics首席經濟分析員John Ryding指出﹐職位空缺增加﹐但實際僱用人數減少﹐反映僱主所需與現時適合他們聘用的員工存有偏差。

這種現象或許預示﹐僱主需要提高薪酬才能找到他們所需技術的員工。