【明報專訊】卑詩教師聯會(BCTF)昨日宣布，如果五日之內無法達成教師合約協議，罷工行動將在暑假時繼續進行，教師屆時將會在有暑期課程的學校外架設糾察線。包括溫哥華、本那比教育局均表示，如果罷工教師對暑期班設置糾察線，屆時將不會有暑期課程。

另一方面，公校僱主協會緊急入稟卑詩勞工關係局，申請將補學分暑期課程、全年制學校列為必要服務。

教聯主席伊克(Jim Iker)說，「如果省政府沒有在6月30日之前提出新的撥款以便達成公平協議，教師將會為罷工延長至暑假期間作出準備，而且將會針對暑期班設置糾察線。」

他又說，至於是否取消暑期課程，則由各學校區自行決定。

溫哥華和本那比等多個教育局指出，如果教師在有暑期課程的學校外架設糾察線，屆時將不會有暑期課程。(見另稿)

省教育廳長法斯本德(Peter Fassbender)昨發表聲明，對教師聯會決定在暑假期間罷工表示遺憾。他說，工會的決定將影響成千上萬名學生，而且對雙方達成協議絲毫沒有幫助。

伊克重申，現階段應該要有調停員協助達成協議。「我們認為(調停員)是唯一能夠拉近雙方差距的方式。」

他又指省政府和省長簡蕙芝(Christy Clark)在調停員一事上「潑冷水」。簡蕙芝在上周末表示，工會和省政府之間的歧見太大，現階段調停員無法將雙方的距離拉近。

伊克稱，工會提出的加薪建議與省府的方案只差1%，遲遲無法達成協議的原因是省政府不願意在改善班房學生人數、限制班房中特殊需要學生人數以及增加特殊教育教師等議題上增加適當的撥款。

法斯本德稱教聯的說法毫無新意，教聯要求的薪酬加上福利是其他政府僱員合約條件的一倍以上。

教聯要求省府為教師在未來五年加薪8%，簽約花紅5,000元，省府則提出六年加薪7%，簽約花紅1,200元。