師友分享洗廁經歷 指引學生鋪路未來

[2014.06.26] 發表
幫毓瓷]右三)已是第2年任港大畢業同學會教育基金舉辦「人生與事業教育計劃」(LEAP)的學長。圖為去年學生到她任職的金域假日酒店參觀。(受訪者提供)

【明報專訊】因家庭經濟問題棄升大學,當年19歲的幫毓畦[入酒店由低做起,除被客罵,還要洗廁所、執房,雖曾感人生乏方向,但上司與她定下個人發展計劃,令她有動力不斷進修。今年33歲的壑w升任副經理及擁碩士學歷,她盼以自身經歷勉勵年輕人,不論學業成績如何,最重要是訂立明確目標,把握機會。擊P另外19名來自金域假日酒店、迪士尼、港燈等的管理層,將成為120名中四及中五級學生的學長,分享人生閱歷。

香港大學畢業同學會教育基金舉辦「人生與事業教育計劃」(LEAP)的師友計劃,香港道教聯合會圓玄學院第三中學、伊斯蘭脫維善紀念中學、官立嘉道理爵士中學(西九龍)及將軍澳官立中學的120名中四及中五級學生獲選參加。

計劃助擴4校學生網絡

主辦單位稱,4間學校的歷史較短,校友網絡相對年輕,期望師友計劃的學長會分享人生經驗,引導學生訂立發展方向,為進修或投身職場做好準備。每6名學生會與一名學長配對,除一至兩節師友分享會,學生亦會參觀學長工作的公司。

金域假日酒店優質管理及培訓副經理幫毓略w是第2年擔任學長。她透露,中七畢業那年,雖獲大學會計系取錄,但因家庭經濟問題而無法繼續升學,「當年僅19歲,未清楚職業去向」,後來加入金域假日酒店任前堂部電話接線生,酒店為各級員工做年度評估及個人發展計劃,檢討工作表現,「公司文化很鼓勵同事增值自己,例如打算晉升至什麼職位,管理層會與你談需什麼技能、提升哪方面的學歷等」,為她確立了事業發展方向。

入酒店由低做起 「無做過如何管理」

擰衪z當年由低層職位做起,「會被客鬧,又要執房、洗廁所」,坦言曾埋怨「為何要我做?」但回望這段歲月,反而認為獲益良多,「如果自己無親身做過,如何管理?」她盼以自身的經歷勉勵資源匱乏的年輕人,不論成績如何、能否升讀大學,最重要是訂立目標,裝備自己,機會來時才能把握;即使面對挫折,亦要堅強站起來,「曾犯錯被上司及客人罵,不開心一定有,但要很快收拾心情,檢討錯在哪?如何糾正?如何不再犯?」

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