【明報專訊】早前香港青年協會和基督教女青年會分別舉辦青年就業和招聘博覽，吸引大批青少年參加，當中不乏穿校服的身影。大家有沒有「心思思」找份暑期工，掙點零用錢？DR DSE請教了青協青年就業網絡單位主任張志偉，為同學提供以下貼士。
經歷令人成長，除了應屆畢業生，張志偉也鼓勵中四、中五的同學在能平衡生活、學業的情况下，趁暑假吸收一些社會經驗。不過，他建議大家先問問自己「為何要做暑期工」？他認為原因「很簡單，一是為錢，但心急求財便容易遇陷阱，『貪字得個貧』；二是在有合理薪酬下從工作中『學嘢』，但同學要清楚自己想學到什麼」。
態度溝通比技能重要
他說青少年初踏足社會，相對於工作技能，僱主更重視其態度和溝通能力，「包括處理人際關係、溝通技巧，以及『軟性技能』如做事有否責任感等」，需時間慢慢磨練。市面適合中學生的工作，大多為零售和餐飲等服務業，這些工種長期有招聘，入職不難；只要同學對某工作「有興趣、覺得自己可以做到」，便可嘗試。
中學生應如何處理職場人際關係？「簡單來說是令自己成為受歡迎的人。」張志偉教路﹕第一是多些笑容；第二是多講兩句「唔該」、「多謝」等；第三是持積極正面的態度，同事需幫助時勿常「say no」。當然，基本要求還是做好份內工作。
忌「搵快錢」 見工不妥即抽身
至於暑期工陷阱，其實萬變不離其宗，遇到下列情况切勿心軟(例如想禮貌地聽完介紹才走)，應想辦法盡快「脫身」﹕
•掛羊頭賣狗肉﹕實質工作與廣告不同；如參加模特兒、配音員等面試時被游說報讀課程或購買產品；對方或採「疲勞轟炸」游說手法，面試時不宜帶太多現金
•收入太「筍」﹕可到勞工處及大型招聘網站了解各工種的「市價」(最低工資為每小時30元)，提防一些對中學生來說薪酬高得不合理的工作
•見工地點太隨便﹕正規公司不會約你到茶餐廳面試
•要求先付錢﹕要求先付錢再安排工作
另外，同學若在討論區、facebook見到招聘啟事時，注意勿透露過多個人資料，免資料被用作宣傳用途。面試前亦可自行準備身分證副本，免對方藉口影印拿身分證作非法用途，例如向財務公司借錢。
張志偉指出，適合中學生的工作一般是junior post(初級職務)，應徵時帶同簡單的履歷表和求職信便可。但面試衣著不能太隨便，「不可穿拖鞋、背心、短褲，上衣最好有領」。張志偉亦提醒，同學若覺得工作不合適而辭職，要禮貌提前通知僱主，預留合理時間讓僱主再請人，「上班前問清楚辭職要有多少日通知期」。
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