【明報專訊】聯邦政府與卑詩省昨日簽署「加拿大就業補助」(Canada Job Grant)等三項與就業及技術培訓有關的協議，這也令到聯邦完成與全國各省份及地區簽署「加拿大就業補助」的工作。

聯邦就業部長康尼(Jason Kenney)與卑詩省工作、旅遊及技能培訓兼專責勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)，昨日在渥太華簽署協議，包括「就業補助」、「較年長勞工重返就業計劃」，以及「加拿大-卑詩省支持能源經濟諒解備忘錄」。卑詩省長簡蕙芝、聯邦工業部長莫而進(James Moore)亦出席簽署儀式。

透過「就業補助」，聯邦、省及僱主，三方均攤培訓勞工的經費，令每名合資格的僱員可以獲得1.5萬元的培訓經費，用來支付例如學習技術的學費及書本費等。

康尼指出，「就業補助」計劃要求僱主必須對培訓勞工負起部分責任，如此勞工的就業機會才會獲得保障。

龐雪麗則說，在2020年之前，本省超過100萬的職業空缺將以僱用本省省民為優先，透過與聯邦政府簽署的「就業補助」，以及「較年長勞工重返就業計劃」，省府更有把握幫助勞工取得所需技能，也幫助僱主招聘合適勞工，且提供訓練。

在「較年長勞工重返就業計劃」方面，該計劃在2007年即已啟動，針對年齡55至64歲之間的失業人士，提供就業協助服務。該計劃主要幫助有較多失業問題的小型社區，聯邦政府在2014年的預算中，已同意再延續三年計劃，省府將得到撥款7500萬元。

為了確保省民或其他地區的加國民眾能在卑詩省能源行業工作，聯邦與卑詩簽署有關支持能源經濟了解備忘錄，在備忘錄中，省府承諾將與僱主、工會、原住民社區及教育訓練機構合作，確保能源工業擁有合格勞工，並確保原住民勞工有符合比例的就業機會。