【明報專訊】為協助副學士畢業生就業，香港青年協會與新鴻基地產合作推出「SDU(Sub-degree youth)見習生計劃，將提供50個名額，予副學士應屆畢業生在新地工作12個月，參與物業管理、工程助理等各項工作，其間可轉換崗位一次，月薪達1.1萬元。青協指副學士生因學歷相對較高，不願做基層工作，而僱主又對副學士生無信心，導致副學士生就業困難，希望計劃能改變現况。 青協：僱主欠信心 副學士難就業 青協單位主任張志偉說，現時大部分無法晉升大學的中學文憑試畢業生，都會選擇修讀副學士課程，可見未來本地勞動市場大部分新血將持有副學士學歷，不似過往般以中學畢業生為主。 青協督導主任鄧良順指出，副學士生不甘做洗碗、侍應等基層工作，而僱主聘請待遇較佳的崗位時又傾向聘請學士畢業生，加上不少僱主仍對副學士生的能力缺信心，令副學士畢業生就業難，所以今年決定聯絡私人企業推實習計劃，希望透過在職培訓，提升僱主對副學士生的信心，亦可增加副學士畢業生競爭力，首間合作機構是新地，郭鶴年家族的郭氏兄弟集團亦願意加入。 香港每年有3萬多個副學士畢業，投身社會或繼續升學。 新地昨招聘會歷來最大型 新地昨在同場舉行招聘會，為集團內各分公司，由酒店到建築等業務招聘新血。新地聯席主席郭炳江稱，招聘會提供過千職位，為新地有史以來最大型招聘活動。與母親一同到場的麥先生表示，兩個多月前因家事與前僱主鬧翻被迫離職，母親怕他對工作失去信心，於是陪同搵工，希望找到文員工作。
|
| |
| |
