【明報專訊】昨凌晨零時許，將軍澳寶盈花園一名女僱主叫喚菲傭拿水飲用，發現杯中水非常灼熱，思疑對方有心作弄出言指摘，雙方爆發爭執，其間女僱主情緒激動，把杯中熱水潑向菲傭，菲傭胸口被灼傷，其間一度不支暈眩，僱主大驚報警。警方列作傷人案處理，拘捕女僱主及把菲傭送院治理。

被捕女僱主姓歐，61歲，涉嫌傷人罪名，由警員帶署扣查；受傷女菲傭Begum，26歲，清醒送院經敷治後，情�G穩定。

僱主會﹕可投訴 勿動粗

香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典認為，僱主若不滿意外傭工作，可作口頭或書面警告，若情�G未有改善，應直接解僱外傭，若因動怒襲擊外傭而惹上官非，實屬不智；他呼籲年長僱主如不滿外傭工作，可向告訴兒女或僱主團體求助。他說，雖然政府剛宣布調高外傭最低工資，但加幅只是90元，實在不足以構成外僱「博炒」轉工的誘因；其實早前入境處已宣布加強審查外傭工作簽證申請，若懷疑外傭濫用提早終止合約轉換僱主的安排，會拒絕其申請，但未必所有在港外傭也知道新措施，希望入境處能加強宣傳。