【明報專訊】據ManpowerGroup Inc.周二發表數字，預期加拿大企業今年第四季僱用步伐將與第三季相若，而建築業表現會是一個亮點。 Manpower調查發現，受訪的約1,900名僱主當中，有16%計劃增聘人手，而有意裁員的就有8%。表示維持員工數目不變的則佔大約四分之三。 調查報告預期，建築業的增長會抵償運輸業及公用事業的弱勢。Manpower稱，在經季節性調整後，計劃在第四季增加僱用的企業淨百分比為10%，與前一季無大分別。 Manpower Canada副總裁Byrne Luff說︰「我國維持在一個十分穩定的僱用步伐上，以增長來說，加國的就業未見任何驚喜。」 上周五加國政府發表的數字顯示，加拿大8月增加了5.92萬個職位，數字接近預期的三倍。但絕大多數新職位皆是兼職，勞動力市場6個月增長趨勢仍屬溫和。Luff指出，兼職日見增加的趨勢是社會現狀的反映。他說︰「兼職的趨勢是大多數經濟學家擔心的一個因素。如果想經濟有持續發展能力，以及增加穩定性的話，全職職位是較為有利的。但現實卻是，大量的人為了應付生活，都在做兼職工作，甚或同時做數份兼職。」 而是季的亮點是建築業界的樂觀情緒，業界有淨21%僱主預期第四季僱用強勁。
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