【明報專訊】本港口岸約有700名健康監察助理(下稱助理)，監察市民有否發燒及目測有否雙非孕婦入境，但近月助理爆逃亡潮，工會稱今年已有約100人辭職。多名員工向本報爆料指控衛生署4宗罪，包括若「走甩」雙非孕婦會遭調查及警告、每天兩段10分鐘休息時間被削、如廁太久會遭警告等，員工相信衛生署正逼走合約員工，改行外判制以削資資源。
衛生署承認外判是考慮方向，目前除機場及郵輪碼頭口岸聘用外判員工外，年底會將外判制擴至深圳灣及文錦渡口岸(見另稿)。
入境測溫 助檢雙非孕婦
2003年本港爆發SARS後，衛生署開始在口岸設立衛生站，並聘請助理為旅客提供防疫措施，監察入境人士體溫，初時約為300名合約員工。自2007年開始，入境處委派衛生署助理，協助目測內地雙非孕婦。這工種人數近期增至約700。
多名助理向本報稱，入境處將監察內地雙非孕婦的責任推卸給助理，又經常對助理破口大罵。有助理曾在車輛過關通道「走甩」車內雙非孕婦，事後被上司警告。
「如廁超5分鐘遭警告」
助理又指出，自今年起衛生署轄下的港口衛生處亦改變管理制度，措施包括將每天約8小時工作中2節、每節10分鐘的休息時間削減，「我們是每半小時轉一次崗位，只能趁換崗位時偷時間去廁所、飲啖水，時間上好趕。」有員工亦因為情急下去錯下一更的位置而遭警告，亦有員工如廁多於5分鐘，被口頭警告。
化名黃先生的助理稱，他以前曾兩度看中醫，並向署方遞交中醫病假紙，當時都沒有問題；但近日卻被署方將事件轉介廉署，調查他可能詐騙病假，並且即時要求他放14天無薪假。「署方一直接受中醫病假紙，點解突然話有問題？調查期間我係無罪的，點解要逼我放假？返工後我到現在都未知調查結果，我面對好大壓力。」
交中醫醫生紙遭廉署查
對於助理要為走漏雙非孕婦負責，衛生署發言人無正面回應，只稱會與入境處不時密切協調最有效的工作流程。入境處亦無正面回覆，但補充內地孕婦不經預約闖關產子的個案，已由2011年9至12月每月平均約150宗，大幅下降至今年首7個月每月平均約19宗。
衛署否認限制上洗手間
衛生署又稱，港口衛生處並沒有限制員工上洗手間的次數及時間，亦從沒有員工因上洗手間而被警告。至於助理被調至偏遠崗位，衛生署稱現時政府員工會定期轉換工作崗位，讓員工擴闊工作經驗，減少可能貪污的風險，廉署亦曾經建議港口衛生處的前線員工應定期於不同的口岸工作。發言人又稱，若有人員涉嫌犯法，署方會將個案轉介到執法機構，並根據僱傭合約及因應個案情况，考慮暫停有關人員的職務。
明報記者 蔡傳威
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