美學者因特朗普擬投奔加國 似「人才紅利」實增本土競爭
【明報專訊】在特朗普上任美國總統後﹐引發局勢動盪，許多美國學者正考慮移居海外，包括前往加拿大。加拿大國內一些人將這股潛在的人才流入﹐視為國家的「人才紅利(brain gain)」，但也有人擔心，這可能會加劇本已存在的高等教育的教職競爭。
批評者指出，美國人才的湧入可能會限制本國學者的就業機會，並加劇諸如資金短缺、課程削減及教師裁員等現有挑戰。
他們警告，雖然吸引頂尖學者可能帶來短期益處，但這也可能阻礙加拿大自身學術和科研能力的發展。
約克大學(York University)博士後研究員雷(Dean Ray)表示，他已經為在加拿大尋找一份長期教職奮鬥了2年。當他得知有3位耶魯大學的知名教授將前往多倫多大學任教時，他感到「難以接受」，並稱這是對「本土人才徵收的關稅」。
雷的研究聚焦於利用人工智能振興原住民語言。他表示，應優先考慮加拿大本土學者的就業機會。他認為，美國研究人員可能無法真正理解加拿大的歷史複雜性﹐以及涉及原住民等問題的獨特背景。
他說﹕「我們現在談了很多要把加拿大放在首位，強調在這個時刻我們需要一個強大、獨立於美國的加拿大，那我們為何還要讓美國人來加拿大，賦予他們更多權力呢？」
他雖然承認吸引美國頂尖人才有其好處，但他認為當前加拿大更應優先考慮本國研究人員的關鍵時期。這應從為加拿大學者創造機會開始，並應鼓勵目前在美國工作的加拿大學者回國發展。
根據《自然》(Nature)科學期刊最近的一項調查，在接受調查的1,608名美國科學家中，有超過1,200人表示，他們正考慮因特朗普政府對科研工作的干擾而移居加拿大或歐洲。這趨勢源於特朗普政府對美國高校的打壓措施，其中包括暫停科研資助﹐並威脅削減聯邦撥款。
安省大學教師協會聯合會主席納賴恩(Nigmendra Narain)指出，雖然加拿大可「善用世界級的研究人員和教師」，但全國各地的大學「長期資金不足」，尤其是安省，已開始出現課程削減和教師裁員的情況
納賴恩表示﹐即使僱用了這些在學術領域享有盛譽的教授，他們所處的環境也未必能讓他們有所發展，因為整個體系本身就維護得不好。另一問題是，由於本科課程的削減，本地的研究生和科研人員所能獲得的機會也在減少。
