省府撥4.8億元應對勞工短缺問題 接受高需求行業培訓可獲3500元補助
【明報專訊】卑詩省長尹大衛(David Eby)公布省政府推出全新的計劃去應對勞工短缺問題。計劃將協助省民在不斷轉變的經濟中獲取成功所需的技能，並幫助收窄許多企業正要面對的技術差異。省府將投資4.8億元到該計劃，並給有意就高需求行業接受培訓或再培訓的學生提供3500元補助。
尹大衛昨日在卑詩理工大學(BCIT)位於三角洲的培訓設施宣布這個消息。他說：「卑詩經濟正在急速增長及創新發展，工作也正在轉變，職位數目比技術工人還要多，因此，政府正採取行動確保省民能夠做好準備，抓緊機遇，從而能夠在本省共建美好生活，企業亦同時能夠覓得所需人才，以幫助推動卑詩省經濟和提供省民所依靠的服務。」
省府指會注資4.8億元推動「StrongerBC：未來準備行動計劃」，其中一個重點是提供最高3500元的未來技能補助金。這筆資助將用於支付高需求職業的培訓開支。
申請人由今年9月開始可以申請這項補助金，並在全省專上院校的400多個合資格培訓機會中，選擇入讀任何一項課程，例如建築、科技、房屋及潔淨能源等高需求的行業。
對僱主來說，該項補助金將會讓本省在未來3年內，增加約8500名技術人才，以填補職位空缺並解決技術人才不足的缺口。
尹大衛舉例說，假若一家電力工程公司需要更多能夠安裝電動車充電設施的電工，便可鼓勵其僱員免費接受有關再培訓課程。
省府指卑詩在未來10年會有100萬份新工作，但基於新冠病毒疫情民眾工種改變和退休潮下，儘管本省已有最多來自其他省份及外國的移民遷至，但本省的勞工市場仍承受壓力和面對顯著的勞工短缺問題。
卑詩亦計劃引入旨在可迅速應付市場需求的短期培訓項目，並成立「卑詩技能提升」(TradeUpBC)，作為對高需求技工行業的一個持續進修中心。該中心專門為獲認證或富經驗的工人提供寶貴的技能補充培訓，但不會取代學徒培訓。在未來3年，全省估計有多達6000人將受惠於短期培訓和「卑詩技能提升」計劃。
卑詩就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗(Brenda Bailey)說：「無論大型或小型企業，他們都向我反映，目前所面對的其中一項重大挑戰是物色有技能的工人。這正是上述行動計劃將要解決的問題。該計劃將會確保現在以至未來，本省企業都能獲得具備技術和多樣化的人才選擇。優質的工作對工人和企業均有好處。透過我們共同努力，我們必定可以為卑詩省打造一個更美好的未來。」
除此之外，新推出的行動計劃還包括多項措施，旨在打破障礙，幫助省民就業，並增加學習主要行業技術的學額，包括科技與工程、幼兒教育服務、醫療保健專業、獸醫專業、教師及建築工作等。
