吹哨人法擴展 助公營部門僱員保密投訴

【明報專訊】卑詩省府表示今日起，省府各仲裁處以及部分局、處和委員會的僱員將受到 《公共利益披露法》(Public Interest Disclosure Act，PIDA)的保護。這是PIDA分階段擴展至更多公營部門組織的其中一步。

PIDA允許僱員向組織內指定人員或監察專員辦公室 (Office of the Ombudsperson)，以保密形式分享影響公共利益的嚴重不當行為之資訊。

PIDA 還為參與相關調查的僱員提供保護，使其免遭報復，例如降級、解僱，並阻止其他會對該僱員的工作條件產生不利影響的措施。PIDA亦會確保接受調查的僱員得到公平對待。

省政府於 2018 年通過了 PIDA，以回應監察專員 2017 年《失效：2012 年衛生廳終止僱傭及相關事項》報告。PIDA於 2019 年 12 月 1 日生效，目前適用於政府部門和立法機關獨立辦公室的僱員。將 PIDA 擴展至其他公營部門組織，將使卑詩省的情況更加貼近加拿大其他地區。