聶德權促公務員有創新思維 籲高官多向傳媒解說工作
[2021.03.14] 發表
【明報專訊】公務員事務局長聶德權接受中新社訪問，提到對公務員有關擁護《基本法》、效忠特區等課題培訓不足，強調香港公務員具「特區和國家公職人員雙重身分」，要懂得處理「一國」和「兩制」以及中央和特區的關係。另外，他對同事提出要求，公務員必須在思維上有所創新，「不要去想這項工作為什麼做不成，而應該去想這項工作如何才能夠做得成」；作為部門首長或常任秘書長的高級公務員要有擔當，多向傳媒講解和交代自己範疇的工作。
有建制倡兩辦審高級公務員升遷
聶：有既定晉升機制 需尊重
近日有政務官、常秘受到建制派和傳媒狙擊，例如新任食衛局常任秘書長劉利群被質疑不夠愛國，有建制派建議高級公務員升遷由港澳辦、中聯辦審核。聶德權在訪問中提及，香港公務員有既定的提拔晉升機制，當中高級公務員會由晉升委員會和法定獨立的公務員敍用委員會審視有關人員的表現，若是部門首長和常秘級別，通常都有不同的委員會成員長期觀察其才能、品格和經驗，「對於我們的部門首長和常任秘書長，我是有信心的」。他說，必須按照現有制度提拔公務員，並且要尊重這個制度。
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