不諳勞工例 當年10萬遣散費僅收4萬
[2019.03.24] 發表
【明報專訊】一直留着「女工」身分的吳惠儀，曾在製衣廠工作26年，隨着工序北移，她失去工作，理應得到逾10萬元遣散費，卻被廠方以法律團隊嚇怕，加上要急於求職且不諳勞工法例，只收4萬元賠償就作罷。她幻想若時光可重來，她會不惜與廠方「鬥」到底。
被廠方律師嚇怕 憂打官司阻搵工
早在1960年代，惠儀小學畢業後隨母親到羊毛廠打工，後來輾轉去到製衣廠負責「挑褲腳」。至2000年，製衣廠將「挑褲腳」工序搬到內地，翌年她開始沒有工作，只照舊打卡上班，收入大減，廠方只願給她4萬元賠償金，她如今說來仍感氣憤。
若時光倒流 一定鬥到底
她指當年在該廠做了26年，遣散費理應有10餘萬元，但廠方以法律團隊嚇她。她一時虛怯，既擔心打官司阻延搵工，又不諳勞工法例，不知有多少勝算，「其實大部分女工都不懂勞工法例，只知道有幾多日假期」，結果她接受了賠償。
後來，她過馬路時瞥見婦女勞工協會橫額，因此到協會學習勞工法例，覺得若可回到過去，會不惜與廠方告上勞資審裁處「鬥」到底。
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