未能保障僱員安全 高市精神病院被重罰64萬
[2019.02.01] 發表
【明報專訊】去年發生兩宗護士在院內被襲案的高貴林法醫精神病院，因未能給僱員提供安全工作環境，而被卑詩勞工安全局(Worksafe BC)行政罰款逾64.6萬元，是同類違規中被罰最高金額。
卑詩護士工會(BCNU)發聲明指，卑詩勞工安全局對於法醫精神病院(Forensics Psychiatric Hospital，FPH)開出64.6萬元的行政罰款，指這是本省安全局開出的歷來最高罰款。有關罰款與兩宗在2018年春季發生、牽涉護士的事件相關。護士工會指，僱主既未給職員提供一個安全工作環境，又未能評估及控制工作場所的暴力風險。上述法醫精神病院位於高貴林，屬省醫療服務管理局(PHSA)監督。
工會指遇襲的護士身心受創尚未恢復，而護士及醫院職員被暴力襲擊的事件仍有可能再次發生，有逾200名護士工會會員在該精神病院工作。工會並指，負責該精神病院運作的PHSA必須採取進一步行動，去保護護士及其他醫護職工。工會主席索倫森(Christine Sorensen)指，是次判罰印證護士多年來的擔憂，工會一直呼籲PHSA要處理護士面對的安全隱患。
索倫森續指，若護士無法感到安全，他們便不能將注意力集中在病人的需要上；而PHSA正朝着正確的方法而行，但在緊迫性方面仍需有進一步行動。她指，上述罰額之高足以讓僱主去為所有職員提供一個安全的環境，但問題在於納稅人的錢不應花在「破紀錄」的罰款上。工會指正在檢討有關罰款，包括查看能否要求將罰款重新投資到安全及防止暴力解決方案上。
更多社區消息
相關新聞
