近9成僱主指高樓價礙請人
列治文商會報告﹕比例2年半升25％
【明報專訊】列治文商會(Richmond Chamber of Commerce)發表一份問卷調查報告結果，指有87%的商業東主會員表示房屋可負擔問題某程度影響他們聘請工人的能力，該比率較商會上次於2016年調查，有幅上升25%。
商會指，列治文的僱主承受的壓力在增加，因為市內房屋價錢高，而該問題影響到僱主招聘及挽留人才。
是次在去年12月進行的調查，指房屋問題稍有或顯著地影響到僱主請人的能力，而2016年一次的房屋可負擔問卷調查中，只有62%僱主表示受到該問題影響；列治文商會主席廷森(Barbara Tinson)說：「這是一個令人擔憂的增長，在短短兩年半內，多了25%的僱主指感到房屋問題帶來壓力，這是一個需要開始關注的問題。」
雖然住宅市場在過去數月稍偏軟，但列治文的住宅中位數仍達79.3萬元。上述調查亦顯示，有76%僱主指因房屋可負擔問題，他們難以挽留人才，該比率較2016年一次調查上升16%。
是次問卷上新加一問題，查看受訪者認為三級政府處理可負擔房屋的表現，結果指雖然省府推新稅和聯邦實施需求一面的措施，但仍有大部分受訪者認為三級政府在應付這問題很差。
廷森表示，商會相信三級政府必須合作努力，為市場帶來新及可負擔房屋多樣化選擇，並且按盡快的時間表而行；「但最急切而能夠由市級層面採取的行動是，我們不但必須大量改善審批的時間，也需改進發展申請程序的確定性，我們急切需要去為列治文創設更多元的房屋選擇。」
她續指，另一問題是能夠讓市民及物品可順暢進出列治文，要聘請及挽留人才的問題可得到改善，便先需立刻解決馬西走廊(George Massey Corridor)的問題，每日有數以萬計的僱員經該隧道來到列市。
於列市西南面經營酒吧的東主拜仁(Grant Bryan)指，列治文樓價上升和租盤縮減的直接影響，使其店舖流失不少具年資的職員，即使已嘗試調高薪酬，但那些職員仍被迫要住到列市以外的地方，而「缺少高速運輸，主要是因為馬西隧道的情況所造成交通時間太長，這些問題使不少民眾幾乎不可能上下班，對於如我們一些家庭式商戶造成一種招聘危機。」
另一較大型機構的僱主亦指遇上請人挑戰。市內會計師樓的發言人納吉(John Nagy)表示，其機構的合伙人及職員合共有40人，而職員大部分擁有大學學位，不少具專業資格，他們薪金也不錯，「但只有7人是居住在列治文。」
納吉指，當公司聘請人才需提出的條件，包括工作環境及整體薪酬需達到一個水平，可讓僱員考慮「利大於弊」，所指的弊是他們要經隧道或橋樑過河的交通問題。
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