亞馬遜提升美僱員最低時薪 零售業對手面對壓力
[2018.10.03] 發表
【明報專訊】電子商務巨擎亞馬遜(Amazon)周二宣布，將從下月開始，將所有美國僱員的最低時薪提升至15美元。
亞馬遜表示，新的最低工資標準將令逾25萬名亞馬遜員工受益，包括兼職和臨時員工以，及另外10萬名季節性員工。已經賺得時薪15美元的員工也將得到加薪。
亞馬遜表示，加薪的影響將反映在其前瞻性的季度業績展望中。亞馬遜股價周二跌1.65%，收1,971.31美元。
亞馬遜及公司行政總裁貝佐斯(Jeff Bezos)因薪酬差距一直受到批評。參議員桑德斯(Bernie Sanders)上月引入一項《貝佐斯法案》(Bezos Act)，規定對低薪員工從政府醫療福利或糧食券(food stamp)中獲得的每一美元，都要對公司徵稅。
桑德斯周二讚揚亞馬遜的做法，稱亞馬遜的新舉措不僅有益亞馬遜員工，而且向全球傳遞消息。
亞馬遜表示，亦將開始提倡提高聯邦最低工資標準。貝佐斯透過聲明說﹕「我們聽到批評者的意見，認真考慮我們的想法，並決定要發揮領導作用。我們對這一變化感到興奮，並鼓勵我們的競爭對手和其他大型僱主加入我們的行列。」
亞馬遜的起薪因地區而異，2017年員工中位數收入略低於28,500元 。貝索斯則賺得170萬。
亞馬遜也為英國僱員加薪，在倫敦的工人最低時薪10.5英鎊(13.61美元)，英國其他地區的工人最低時薪9.50英鎊(12.31美元)。
亞馬遜此舉為沃爾瑪(Walmart)、 Target和其他零售商帶來壓力。沃爾瑪今年早些時候已宣布將僱員起薪從9元增至11元的計劃，Target則宣稱，計劃在2020年前將最低薪資提至每小時15元。
今年春季時，多數入門職位的Target僱員已在賺取每小時12元的薪資，Costco亦已於今年6月將最低薪資提至每小時14元。
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