不滿被稱「鬼佬」遭解約 外籍工程師控禮頓歧視

不滿被稱「鬼佬」遭解約外籍工程師控禮頓歧視

[2018.09.06] 發表

【明報專訊】因港鐵沙中線工程問題備受抨擊的禮頓建築(亞洲)，被指控涉種族歧視前外籍工程師。該工程師前日入稟區院指稱，在禮頓與中國建築工程聯營工程中，不時被貶稱為「鬼佬」，中建又質疑太多「鬼佬」參與工程，又指中建曾明言不希望任何非中國籍工程師參與爆破等。工程師表示，向中建反映事件後，遭禮頓中止合約。他要求法庭宣告禮頓違反種族歧視條例，並要禮頓道歉、向員工提供反歧視培訓及賠償。

申索人於申索書指出，他是擁英籍及澳籍的白人，於2010年6月至去年2月受聘於答辯方禮頓建築(亞洲)有限公司。申索人指出，2016年8月1日，他獲委派在將軍澳藍田隧道工程出任爆破經理。他為爆破組組長，組內分別有由中建委派的工程師及禮頓的員工。

指中建質疑太多「鬼佬」參與

申索人指出，在整個工程項目中，他與其他非中國籍員工不時被貶稱為「鬼佬」，中建曾質疑太多「鬼佬」參與工程。2016年10月底，申索人負責為爆破工程聘請工程師，其上司告知他中建表明不想再有任何非中國籍爆破工程師參與工程。但申索人指出，本港難以聘用合資格的爆破工程師，他檢視申請者的履歷後，只能選出兩名外籍申請者，惟上司以擔心難獲工作簽證為由拒絕聘用。

稱未收警告禮頓滿意表現

申索人稱，另有外籍員工向他透露，中建曾向該員工說，因他不諳中文，在這項目將難有未來，該員工只好離職。申索人認為中建與其組別欠缺溝通，又不向他們提供所需資訊，令申索人感不受歡迎及被排擠。而在申索人放假外遊期間，更曾被架空。

2017年2月21日，申索人向中建的經理反映事件，惟同日較後時間，其上司決定於同月27日中止其合約。申索人指出，他從未收過任何形式的警告，禮頓亦滿意其工作表現。同年5月，申索人向平機會投訴，但禮頓拒絕調解。

【入稟編號：DCEO16/18】

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