【明報專訊】關於師生戀一話題，卑詩省的其他幾所大學也紛紛表示，學校雖不允許利益衝突的情況發生，但並無明令禁止師生戀的政策。

昆特侖理工大學(KPU)人力資源部協理副主管索爾塞爾(Abby Thorsell)解釋，大學的「行為守則」(Code of Conduct)規定，教職員工應避免陷入利益衝突情況中。而大學成立利益衝突政策將師生戀列入利益衝突的情況，並幫助教職員明確可能存在的情況。若大學的教職員隱瞞或未公開所發生的利益衝突，那麼大學可能採取紀律處分。

西門菲沙大學(SFU)通訊部的Wan Yee Lok也指出，學校的利益衝突政策中包含對師生關係的規定。政策表明，可能會導致間接或直接的利益衝突的情況包括，師生產生親密關係、捲入正常研究和教學助學金以外的財務關係，以及師生關係發生在教師能直接對學生進行評分的情況。若學校查明教師陷入利益衝突之中，大學將連同其他職員及主管商討此事，並酌情處理該情況。

維多利亞大學(UVic)表示，當有利益衝突的情況發生時，除非大學的院長或校長認為會給學生帶來過度的艱難，教職員通常應當拒絕或終止參與進監督、教學、評估、和決策的角色。