蘋果向電動車廠特斯拉(Tesla，圖)大舉挖角。CNBC引述領英(LinkedIn)的數據稱，今年以來至少46名特斯拉員工「跳槽」到蘋果，當中包括供應鏈經理、自動駕駛、質量管理、機械設計及軟件等領域的工程師、實習生等，部分人是被特斯拉解僱的員工。也有人跳槽後尚未更新公共媒體上的職位資料，當中包括特斯拉前工程部門高級副總裁Doug Field，他已再次效力蘋果。特斯拉將人才流失歸咎於蘋果的銀彈攻勢，形容蘋果財雄勢大，特斯拉的待遇難與其媲美。

特斯拉批評蘋果銀彈攻勢

原為蘋果硬件工程副總裁的Field，於2013年跳槽特斯拉，負責開發Model 3電動車等。著名蘋果觀察家John Gruber早前稱，Field將在蘋果參與高度機密的自動駕駛車項目——「泰坦計劃」(Project Titan)。幾名現任和前任特斯拉員工稱，Field離去令特斯拉的工程師及技術人員士氣低落，即使是Field離職前，已多了員工自動請辭。

消息人士稱，跳槽蘋果的特斯拉前員工，除了部分人加入「泰坦計劃」，也有人加入軟件、顯示屏、光學、電池技術等部門。雖然蘋果外判了大部分生產業務，但似乎正採取措施，更嚴格地控制生產過程。

特斯拉發言人稱，沒有證據顯示近年多了人辭職，自動請辭的員工在過去12個月減少了三分之一。關於被蘋果「挖角」問題，特斯拉稱，公司的資金是蘋果的百分之一，對方可支付更高的薪酬。一些知情人士估計，蘋果向技術人員、軟件和製造工程師支付的薪酬，是特斯拉所支付的1.5倍。有特斯拉前員工稱，特斯拉股價波動之際，蘋果的股票期權，比特斯拉的期權吸引，因此不少特斯拉員工都盡早行使期權。摩通早前將特斯拉股票的目標價下調至195美元。 (綜合報道)