西非國家塞內加爾，在上周二(19日)初戰以2比1擊敗波蘭，成為今屆世界盃第一隊贏球的非洲球隊，惟該隊領隊、亦是該隊球員名宿的施斯(Aliou Cisse)，卻是今屆世界盃32隊國家隊中，唯一一名黑人領隊。對於黑人領隊數目偏少，有作家和反歧視組織認為，是球隊有公關考慮和偏見而不聘請黑人領隊，但也有非洲足球界人士認為，聘請領隊是用人唯才，與國籍無關。
曾帶領剛果民主共和國贏得2016年非洲國家盃的領隊伊本吉(Florent Ibenge)，對黑人得到的機會十分不滿。他向法新社表示：「我們可以踢球，但不能執教，可能黑人就是為執行別人命令而生。」伊本吉又說，非洲國家有聘請白人領隊的傳統，通常會選擇經驗豐富的歐洲或南美領隊。去年非洲盃上，16隊參賽隊伍中，便只有3隊由黑人執教。
不過也有人認為，黑人領隊數目較少，不是因為偏見，而是和領隊的能力有關。加納曾經在1963至1982年間4奪非洲盃冠軍，該四屆比賽當時都是黑人領隊帶隊。前加納足協主席恩揚塔基(Kwesi Nyantakyi)認為，球隊能否奪冠，與領隊的國籍沒有關係，只是和其能力有關。
對於平權人士來說，世界盃上的種族差異，只是冰山一角。2014年，歐洲反種族歧視足球組織委托機構進行的研究發現，英格蘭、法國和荷蘭的球會中，只有3%的工作職位，是由黑人或少數族裔擔當。
歐洲反種族歧視足球組織負責人鮑瓦爾(Piara Powar)認為，歐洲各大聯賽一直有用黑人球員，卻沒有為他們成為領隊提供支持，需為此負責。
他續指，「黑人可成為優秀運動員但不能成為領隊」，是一種存在已久的偏見：「種族主義植入歐洲足球後，又擴散到非洲等地，在那裏聘用歐洲領隊十分普遍，尤其是那些曾在歐洲執教過多個國家隊的資深領隊。」
《足球經濟學》的作者之一、荷蘭記者庫珀(Simon Kuper)說，球會和足協選擇領隊時會考慮公關形象宣傳，以及關注新領隊會否被接受，又希望避免批評，所以會選擇「看上去像領隊」、通常是40至60歲的白人男性。庫珀又舉例，為塞內加爾贏球賽的不是領隊施斯，95%的勝利都歸功於球員。他說，領隊是球隊的門面，公眾與媒體都會與領隊打交道：「人們永遠不會為了公關考慮而決定一個前鋒，但卻會這樣決定一個領隊。」(BBC)
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