【明報專訊】臨近暑假，不少應屆中學畢業生或會投身職場，惟大部分人找工作時可能無從入手。香港基督教女青年會今年提供5天暑期實習計劃，有逾100個實習職位讓參加者先體驗工作。女青今日起亦會舉辦暑期工招聘博覽，即場招聘1790個暑期工職位，數目較去年升50%，主要是零售和餐飲業。 女青今年新增暑期實習計劃，於5至6月提供實習機會，行業包括汽車美容、幼稚園工作助理等職位，參加者試工5天，每天可獲300元津貼，應屆DSE考生或15至21歲非在學和非在職人士優先參加。女青服務總監(教育及就業服務)林遠濠期望，實習讓年輕人體驗不同職業的工作範疇；以幼兒教育為例，「不是鍾意小朋友，就做幼兒工作」，還要懂得處理幼兒哭等心理狀况。 今招聘博覽7000空缺 女青今日亦舉行招聘博覽，合共提供7477個職位空缺，其中1790個為暑期工空缺，較去年的1196個空缺上升近50%，零售行業佔所有暑期工職位的58%，其中主要為店務員和銷售員；其餘職位有兼職和長工。 今年暑期工最低時薪為34.5元，即屬法定最低工資要求，較去年37元少。林遠濠相信，最低時薪只屬個別職位，「大部分職位平均40元時薪，與去年差不多」。林說，面試暑期工心態很重要，「見工不是行入街市shopping(購物)，應有準備」，不應穿短裙或拖鞋，應穿上整潔的恤衫和牛仔褲。至於家長到現場則「不一定不行」，解釋不少年輕人無工作經驗，見第一份工難免會緊張，家長可在會場內等候，必要時提供意見。
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