【明報專訊】中電華員職工會及金屬焊接從業員協會昨表示，中電龍鼓灘發電廠新發電機組承建商最近招聘高壓焊接工人，以需具備中英文讀、聽、寫能力及美國專業學會證書等高要求招聘，質疑承建商製造招聘困難假象，藉此輸入外勞；協會理事長早前曾前往應徵，因英文能力不佳，被指不符資格(見另稿)。有關承建商表示，本地缺乏滿足相關技術要求的技工，將申請輸入勞工。

金屬焊接從業員協會及中電華員職工會昨召開記者會，表示中電和港燈未來數年都會陸續興建新發電機組，估計需聘請約1400名高壓焊接工，但全港逾萬名焊接工中，只有80名高壓焊接工，料會出現供不應求。

中電：優先聘本地工人

中電昨兩度回應事件，最初表示建造新機組的鍋爐需特別焊接技術，故要招聘具相關技術焊接工人；後來再發新聞稿，表示中電在聘用工人方面的政策，以本地工人優先，又稱中電會向所有聘用工人提供足夠培訓。港燈發言人表示，港燈現時在南丫島興建新機組的工作正按計劃順利和有序進行，未有任何計劃招聘外地勞工。

承建商：缺25高壓焊接技工 將申輸勞

承辦龍鼓灘發電廠新增燃氣發電機組工程機電安裝的金城機電有限公司表示，因應工程需求，預計需聘請兩個工種合共85名高壓焊接技工，當中25名是「鎢極氣體保護電弧焊接技工(高合金特強抗蠕變物料)」。金城機電表示，本地缺乏滿足該項技術要求及具備豐富經驗的技工，難於短時間內培訓符合資格並具備所需經驗的人才，公司將遵從政府規定申請輸入勞工，預計有關勞工於整個合約中的工作時間不超過8個月。

至於餘下60名「鎢極氣體保護電弧焊接技工」，本地工人供應亦「相當有限」，金城機電希望能配合緊迫工期，盡力在本地聘得所需人手，而金城已就有關工種的本地培訓與香港建造業議會會面，並將配合有關培訓的進行。金城機電沒回應為何應聘者要具備中英文能力。

工會：一般高壓技工三周培訓可勝任

香港金屬焊接從業員協會理事長蔡奕彪表示，協會去年5月去信發展局，要求提供相關技能培訓課程，但當局府以坊間已有相關課程為由拒絕，漠視業界技能培訓需要。

蔡奕彪又表示，金城機電今年1月開始招聘高壓焊接工，招聘條件包括要具備中英文能力，及持有美國機械工程學會階段9(2015)(GTAW及SMAW)證書，並必須備有在發電廠最少1年的工作經驗等，他認為要求苛刻。他估計中電興建新機組，需聘請數十名高壓焊接工，惟本港只有20名高壓焊接工符合以上招聘要求。他表示，一般高壓焊接工只需3星期培訓便可勝任「鎢極氣體保護電弧焊接技工」工作，但承建商拒絕提供在職培訓，是想杜絕本地焊工就業機會。

所開月薪被指低於市價

蔡奕彪質疑，現時承建商以47,500元月薪招聘，遠低於行業約58,100元的水平，是企圖以苛刻條件令招聘困難，然後藉此輸入外勞。

中電華員職工會主席施生弟表示，過去青山發電廠、龍鼓灘相關工程承建商會「先招聘，後培訓」，優先聘請本地工人或提供在職培訓。他又稱收到消息，承建商計劃輸入來自東南亞的外勞。

工聯會立法會議員陸頌雄振示，承建商不應設立不合理招聘門檻，從而將招聘外勞合理化。

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