[昔日明報]
【明報專訊】一名任職於國立虎尾科技大學的護理師，出面指控自己年度考核原本符合續聘標準，不料在她遞出產假申請後，竟然收到校方不續聘通知，她認為這根本就是歧視孕婦，雙方談判破裂後，她還一度氣到住進醫院，提早剖腹生產，不過面對指控，校方出面澄清絕無此事。
周姓護理師表示，在懷孕9個月時，她向校方提出產假申請，不料隔天就收到人事處不續聘通知，還將她原本的考績從88分改成80分，她說：「萬萬沒想到，歧視孕婦的竟然是國立大學，而且就在送出產假申請的隔天就召開考核會議，手法粗暴令人難以接受」。
