【明報專訊】有華裔學生拍攝西婦大鬧士嘉堡華人超市視頻新聞﹐引起社區人士關注。「華諮處」行政總監譚黃梅初認為﹐西婦使用的是「典型的種族歧視」言論﹐令人難以容忍。
她表示﹐按照安省人權法規定﹐對於他人的指摘﹐如果是基於語言、來源地的﹐就是歧視。
安省人權法認定多種形式的不公平做法是歧視。除了上述的語言、來源地﹐還有許多﹐包括﹕種族、膚色、公民身分、殘障、教義、性、性取向、性別、家庭狀態、婚姻狀態、年齡、領取救濟金、有犯罪紀錄等等。此外﹐人權法認定﹐騷擾也是一種歧視。人權法對於騷擾的定義是﹕無理取鬧、不受人歡迎的言行。該西婦的所作所為﹐就正是這樣的騷擾行為。
譚黃梅初說﹐因此﹐這個華裔中學生的所作所為是對的﹐值得讚許。目睹種族歧視的言行﹐人們應該站出來﹐有所作為。
她表示﹐該名西婦為了支持她的歧視言論﹐還無中生有地編造在加拿大工作必須講英語的謊言。其實只要你能找到工作﹐工作本身對英語或法語沒有特別要求﹐那就沒有問題了，沒有任何法律條款與此相關。
當然﹐譚黃梅初說﹐在超市中如果有英語等語言的指示指引﹐對消費者有幫助﹐對生意也有好處。她說有時去韓國人開的超市﹐那裏僅有韓語價目表﹐有的東西看不明白﹐心想如果有英語的﹐就比較方便。
但這並不能構成肆意胡鬧的理由。
安省人權法禁止在5大領域的任何歧視。這5大領域是﹕就業﹐住房﹐商品、服務和設施﹐合約﹐各種職業協會的成員身分。
近日在網上流傳視頻﹐是出自就讀10年班華裔高中生的Frank Hong。
視頻顯示﹐事件發生在豐泰超市的熟食部。一名坐着電動輪椅車(scooter)的西人女子似想向超市職員問問題﹐在旁一名男顧客則說﹕「(職員)不說英語。」
此時﹐西人女子即表示﹕「如不說英語﹐便應返回中國。」她又說﹕「這是加拿大﹐講的應是英語……根據加拿大法律﹐所有在加國工作的人都必須懂得英語。」
Frank Hong接受媒體訪問時表示﹐他將視頻公諸於世﹐是因為他覺得自己有責任站出來說話。這個視頻的點擊率已超逾60萬次。
