【明報專訊】政府統計處高層疑就部門內討論的人事名單被人錄音並公開，內容提及整理一份名單，提及一些人名，叮囑對話者不要外泄，「呢張�炟u係好大劑」；有關錄音被網媒D100公開，D100引述投訴者指統計處有升職白名單及黑名單。

錄音提及名單「幾努力都無用」

統計處長鄧偉江(圖)昨日承認錄音為他跟其他高層的對話，但否認有晉升黑白名單，只有具潛質員工名單，予相關員工更多培訓機會。

網媒D100《左右大局》稱前日收到投訴，指統計處內部就統計師職系，多年來一直設有晉升黑白名單，並取得多段錄音，其中一段錄音涉及一男一女的對話，男方提及一份名單，叮囑女方小心處理，「呢張�炟u係好大劑」，女方亦回應指「一個唔覺意deliver出去唔知點算好」；有男聲又說「原來我幾努力都無用，原來你已經一早嘻嘻嘻(笑聲)」，女聲則和應「原來我都無得玩」。

處長鄧偉江：是具潛質員工名單

統計處長鄧偉江昨致電《左右大局》承認，相關錄音是他跟其他高層對話，但指錄音經剪輯，未能全面反映事實。他否認統計處設立晉升白名單及黑名單，而錄音提及的是具潛質員工名單，列入名單人士獲更多培訓、涉足不同崗位及處理較難任務的機會，以確保未來20年處方均有不同年資的人才選用。

他續稱，具潛質員工名單由來已久，且每年更新，修改增減，強調並非晉升名單，即使名單內沒有的人員亦會獲晉升。對於提及「原來我幾努力都無用」的解釋，他說名單不是「努力名單」，而是按表現。

統計處發言人指處方沒有黑名單或白名單，晉升事宜均按公務員事務規例，部門會成立晉升選拔委員會甄選，參考有關人員評核報告，按其品格才幹經驗及職級要求，評審所有合資格人選並作推薦。公務員事務局發言人稱，統計處晉升事宜須按相關的規例及程序辦理，相關晉升選拔委員會的建議須提交予公務員�聽峏e員會以徵詢其意見。

香港公務員總工會主席蕭永基稱，未聞具潛質員工名單，但指只要部門跟從公務員事務局指引便可。公務員事務局前局長王永平認為，設具潛質員工名單屬正常人事管理。