【明報專訊】省府昨日宣布，自今年9月15日起將本省法定最低時薪增加0.5元，增至11.35元，以更好地反映本省的整體經濟增長以及確保所有工作者受益於本省繁榮的就業市場。

新時薪標準調整包括根據2016年消費者物價指數(CPI)增加的0.2元以及另外0.3元。飲酒服務人員(Liquor server)最低時薪也同樣增加0.5元，增至每小時10.10元。

領日薪的工作者如家庭支持工作者、營地輔導員，還有領月薪的家庭看護以及農場工人等的薪資也會適當增加，達到與最低時薪相應天數同樣的水準。省府將於9月15日前公布更多薪資調整的信息。

這是省府自2011年起的第六次調整法定最低時薪。上一次調整是去年9月由原來的每小時10.45元增加至10.85元。

據省府公布的資料顯示，在2016年卑詩省包括自僱在內的近200萬僱員中，有9.38萬是領取最低時薪的，佔總僱員人數的4.8%，低於2012年時的7.5%，也低於全國平均最低時薪工人比例6.9%。

卑詩省勞工聯盟(BC Federation of Labour)主席蘭辛格(Irene Lanzinger)指出，卑詩現在仍有50萬工人領取15元以下貧困水平的時薪。