中策組變統籌跨部門機構 廢人事任命權

中策組變統籌跨部門機構廢人事任命權

[2017.02.28] 發表

【明報專訊】林鄭月娥在政綱中提出全面改組中央政策組，成為提升公眾參與，統籌跨局、跨部門政策制定和共同審視項目的組別，經改組後的中央政策組，將被廢除參與法定機構和政府委員會人事任命的權力。林太被問到是否不滿中策組首席顧問邵善波、全職顧問高靜芝等的表現，她稱中策組成立20多年，有需要革新，強調提出改組是「對事不對人」，並非對中策組某官員有看法。

根據中策組的網頁，中策組於1989年成立，主要職能是為特首、政務司長、財政司長就公共政策及其他問題提供意見及建議，其中一項重要工作是協助特首編寫施政報告。梁振英上任特首後，指示政府各政策局在人事任命前要先徵詢中策組全職顧問高靜芝。

林太表示，改組中策組不是對某位官員有不滿，又指政府在此之前，各政策局都會透過網絡及民政事務局的資料庫進行人事任命，她形容對勝任局長的人充滿信心，由他們自行決定人事任命。

全職聘逾20青年蒐青年意見

林太建議，中策組改組後將負責政策研究、創新及協調，並共同審視不同業界提出具創意的項目，履行政府作為政策或項目「促成者」的角色。經改組的中策組下，將有不同界別青年的全職合約僱員，負責政策研究及蒐集大眾特別是青年的意見，並計劃招聘20至30名有志政策及項目研究、來自不同專業的青年。

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