【明報專訊】所謂「老漂」大多年過半百，在本該頤養天年的時候隨子女漂泊異鄉，發揮餘熱，起早貪黑地照顧新生的嬰兒，往返奔波地接送孫輩上學，按時按點地做好飯菜等兒女回家……如今，「老漂族」已經不是個別家庭的特例，其人數之多已成為中國社會必須關注、亟待解決的問題。

「老漂族」的產生，有着複雜的社會背景，是中國城鎮化進程的產物。當大批的青壯年拋棄鄉村追逐城市的夢想，當都市生活成本日漸高昂，當女性職業化逐漸普及，「雙職工家庭」成為中國社會的主流家庭形式……凡此種種，都促生了「老漂族」的產生和壯大。

據新加坡《聯合早報》網22日報道，中國國家衛生計生委日前公布的《中國流動人口發展報告2016》(以下簡稱《報告》)顯示，2015年中國戶籍不在原地且離開戶口登記地半年以上的60歲及以上的流動老年人口數量接近1800萬。

照顧晚輩、養老與就業是這一群體選擇流動的主要原因。盡管大多數流動老人能較好地適應新環境，但也有不少老人的生活面臨着諸如難以融入城市生活、醫療住房難得到保障等現實難題。專家建議應對流動老人群體給予充分重視，並採取有效措施化解他們的現實困難。

為兒孫漂泊大城市

子女在城裏安家落戶，父母進城照顧孫輩是不少流動老人進城的最主要因素。《報告》顯示，為照料晚輩而流動的老年人口佔流動老年人口總數的43%。

與此同時，養老也是老人流動的一大原因。與自行異地養老的老人相比，有的老人為與子女團聚來到城市，卻發現自己很難融入當地生活。

與本地老人相比，流動老人沒有自己的親友圈，生活範圍很小，不少人感到孤獨寂寞。

退而不休 異地再就業

在流動老人大軍中，不少人選擇了「退而不休」，他們或出於經濟上的考慮，或出於充實生活的目的，在異地重新尋找了一份工作。

68歲的張國輝從公務員系統退休後閒不下，又到親戚興辦的一家日化企業擔任財務總監。前幾年，這家企業在外地新建了一個廠區，他經常往返外地協調各種大小事情。雖然奔波但卻樂此不疲。「退休以後閒得心慌，到企業做點事情算是發揮余熱吧。最主要的是，這樣才覺得自己還沒有被這個社會遺忘，充滿精氣神地活着。」

「老漂族」不是孤立社會現象

西南大學政治與公共管理學院教授鄒順康認為，遠離家鄉，脫離了自己原有的朋友圈，大多數流動老人的生活都比較孤單，甚至孤獨。此外，由於中國社會保障機制尚不健全，一些流動老人的異地生活或多或少會遭遇就醫、社保等問題，最突出的就是不能享受城市居民同等待遇。

鄒順康說，解決這些問題，一方面需要有關部門給予充分重視，採取切實的行動，如提升社會保障制度的覆蓋面，將地區社保普惠到流動老人群體上，盡快打破地區之間壁壘，實現異地醫保等在全國的「聯網、聯通、聯動、聯保」等。

另一方面流動老人及其子女自身的因素也很關鍵。與父母相處，需要年輕人多講孝道，遇到問題多與父母溝通，不僅關注老人的物質生活，更要重視他們的精神生活，多一些陪伴。

專家認為，老年人口流動並不是一個孤立的社會現像，它涉及人口學、社會學、老齡科學、社會工作、社會政策與社會保障等領域，當務之急是制定適當的社會服務方案，加大對這些家庭的支持力度，同時引入社會工作者參與提供相關服務，將這一群體納入到城市公共服務範圍內。

台灣《中時電子報》報道稱，大是全球最早，也是目前唯一高齡人口數破億的國家。長久以來的獨生子女政策，讓獨生兒女背負沉重的養老負擔，現在的大陸家庭漸形成「一對夫妻贍養4個老人，撫養一到兩個孩子」格局。

以大城市近年的「異地養老」來看，表面上雖減少在大城市的生活開銷，但最需要醫療資源的老人，也面臨醫保、社保的地域化限制，增加就醫難度。

另一方面，公立養老院一牀難求，私立養老院價格太高，去哪裏養老，成為愈來愈多人必須面臨的選擇題。

高齡加少子化社會下的養老，是中國亟待解決的社會課題，既考驗子孫的孝心及贍養能力，更考驗社會福利政策和公共服務水準。