運聯新總裁下月底上任
[2016.02.11] 發表
【明報專訊】運輸聯線(TransLink)正式公布新任行政總裁為原於西雅圖管理當地運輸機構的德斯蒙德(Kevin Desmond)，年薪36.5萬元，下月底上任。
運輸聯線昨日安排新聘請的行政總裁德斯蒙德會見傳媒，溫哥華市長兼大溫地區運輸市長議會主席羅品信(Gregor Robertson)及副主席、素里市長赫普納(Linda Hepner)亦有出席歡迎儀式。
德斯蒙德現任西雅圖King County都市運輸公司總經理，並在該公司任職11年。據運聯提供的資料指，德斯蒙德在原職位的管理經驗包括多個範疇，如公共巴士、鐵路、客運小巴等。而他在任內亦推出輕鐵及街車服務，以及推出ORCA儲值卡付費系統。
德斯蒙德表示，他下月會移居大溫地區。他說，大溫與西雅圖有很多共通點，而他認為，作為運聯的行政總裁，最重要的是不怕挑戰。
被問到他對運聯的決策，以及現時運聯面對的各項問題時，他坦言現在並沒有預設的工作方針或解決辦法，但強調上任後會首先聆聽乘客及運聯職員的意見。他認為，運聯各個崗位的職員，對運聯提供的服務質素，擔當重要角色，而作為前線職員，他們亦有較多機會接觸顧客，了解問題所在。
德斯蒙德說，他接受運聯聘請的原因是喜歡挑戰，並知道新職位會帶來更大挑戰，而且亦喜歡與各級政府及團體合作。
運聯向德斯蒙德提供的年薪為36.5萬元，較去年刊登的招聘廣告，年薪近32萬高，運聯並會在德斯蒙德受聘的首年，每月給予他1500元的房屋津貼。
專責運輸聯線的廳長法斯本德(Peter Fassbender)表示，他對運聯的新任行政總裁有信心，並期待運聯能夠繼續改善服務，以達省民期望。
省新民主黨運聯事務評論員賀佐治(George Heyman)期望，德斯蒙德能夠解決難題，讓省民獲得所需的交通設施及服務。
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