二孩加劇就業歧視
女性或被迫「回家」
[2015.12.12] 發表
專家稱，全面二孩的到來，讓更多企業單位在招聘女性時多了一條不錄用的理由，勢必造成新的就業歧視。近年內地從事非農業工作的婦女因生育中斷就業的比例已上升至35%。目前3歲以下的託兒服務極度欠缺，一些家庭無人照顧孩子，母親便不得不辭職，回家當全職媽媽。
中國人民大學社會與人口學院教授宋健指出，開放二孩對女性有不利影響，「不想生育或不想生育二孩的已婚女性，將承受來自家庭和社會的更大輿論壓力；希望生育二孩的已婚女性，工作和家務間平衡的困難將加大；由於女性在生育上花費的時間更長，有可能加劇女性的就業困難。」
4年前，全國婦聯的第三期中國婦女社會地位調查顯示，對3歲以下孩子的日間照顧，母親承擔了逾六成。城鎮25至34歲有6歲以下孩子的母親在職率為72%，較同年齡組無年幼子女的女性低一成。
社科院人口與勞動經濟研究所研究員鄭真真表示，社會要轉變延續30多年一對夫婦只有一個孩子的思維定勢，重新審視、調整公共政策。關於父親休育兒假的政策也需加強，以利於夫妻共同分擔育兒責任。
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