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[昔日明報]

 
港聞
 四大醫生組織撐靜坐 醫局擬25年首設薪酬檢討機制

【明報專訊】公立醫院醫生明日在伊利沙伯醫院靜坐,抗議醫生不跟高級公務員額外加薪3%。港大微生物學系講座教授袁國勇、外科學系主任盧寵茂等名醫表態支持,有公院部門主管批評薪酬機制突改變遊戲規則是「欺騙」,醫學會及西醫工會等四大醫生組織更會派人撐場。面對洶湧群情,據悉25年並無薪酬檢討機制的醫管局,擬於周四閉門董事局會議提出增設薪酬檢討機制。不過,遠水不能救近火,發起靜坐的公共醫療醫生協會回應,新機制討論需時,明日將如期靜坐爭取加薪。

高永文:醫局應訂「與時並進」薪酬架構

據了解,醫管局行政總裁梁蠸憍日將到場安撫,該局主席梁智仁、食衛局則未有安排。食衛局長高永文昨出席活動後表示,醫管局確有段時間沿用公務員底薪架構,其後已有不同發展,但現行政府政策無要求醫管局薪酬待遇與公務員掛u,較正確做法應是醫管局董事局決定一個適當的薪酬架構,並確保能「與時並進」,照顧到醫管局員工士氣。

檢討薪級點津貼 低於公僕即提出追加

據悉,醫管局將於周四會議提出增設薪酬檢討機制,除了與公務員比較薪級點,亦全面檢視津貼,若醫管局醫生薪酬水平低於公務員,便向政府提出要追加,萬一結果高於公務員,相信未必會減,只是起碼提供一個參考水平。不過,消息人士承認未必可在短期完成調查,明日會再細聽醫生意見。

指新制討論需時 醫生不收貨

公共醫療醫生協會會長陳沛然回應,發展新機制需時很久,應先處理現有問題,並交代未有新機制前是否沿用舊有與公務員掛u做法,或者表明這幾年凍薪,「睇麰工接不接受?」他說前線醫生「最嬲」是單方面推翻既有機制,破壞員工的信任,政府及醫管局亦應交代以何理據、「無聲無息」推翻舊機制。

該會多屆會長都參與靜坐,包括港大感染及傳染病中心總監何屭}、仍受聘於醫管局的呼吸系統科專科醫生蘇潔瑩、正私人執業的泌尿科專科醫生傅錦腄B心臟科專科醫生何鴻光及老人科專科醫生佘達明。

同時,醫學會、西醫工會、香港私人執業專科醫生協會及杏林覺醒在內的4個醫生組織表明會派代表參與。擁有1萬會員、約半數是公院醫生的醫學會昨發聲明,對醫管局表示強烈不滿,全力支持醫生爭取薪酬調整與公務員看齊。

公院高層批政府欺騙 盧寵茂「精神支持」靜坐

計劃參與靜坐的廣華醫院外科顧問醫生歐耀佳批評,今次是政府責任,應由政府撥款加薪。同受聘於醫管局的威爾斯醫院婦產科部門主管張德康亦說,政府凍薪、減薪時,醫管局跟足,現在忽然改變遊戲規則,是欺騙同事。

受聘於大學的港大微生物學系講座教授袁國勇正考慮是否出席靜坐,但表態支持前線醫生,他形容與公務員薪酬機制脫u一事很荒謬、過分,即反映醫生不及公務員,對醫生是「侮辱」。

港大外科學系主任盧寵茂亦稱,支持按機制爭取,否則便破壞一貫機制、製造與公務員同工不同酬,影響公營醫護士氣。至於會否參與明日靜坐,他回覆「不便,但精神支持」。

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