【明報專訊】青協青年研究中心成立的「青年創研庫」調查發現，64%受訪青年不信任特區政府，59%不願意擔當公共事務崗位，主要因缺乏興趣、能力及時間，亦有半數人認為，於建制以外成立團體比於建制內擔任崗位，影響力較大。青年創研庫管治與政制組別召集人鄭東建議，政府於諮詢架構中設定青年成員比例基準，開放渠道供青年參與，亦要加強與持分者溝通，增強互信。

團體倡增青年參與渠道

青年創研庫以問卷調查520名介乎18至34歲青年的看法，並訪問20名青年，了解其擔當公共事務崗位的意向，包括立法會及區議會議員、行政會議成員、公務員或問責官員、人大或政協、政黨或智庫、關注組、社福機構、青年商會等。

18％憂「被起底」

在各公共事務架構中，最多受訪者(30%)對立法會印象最差，其次是人大、政協(22%)、區議會(20%)，行政長官選舉委員會、政黨、行政會議則各佔約17%，64%受訪者同意擔當公共事務崗位有助增加他們對社會的承擔感，但僅28%願意擔當有關崗位，最大障礙是不了解有關工作(26%)和擔心被起底(18%)。有受訪青年擔心，若接受政府委任加入建制會被視為親政府，另有青年指諮詢及法定組織的非官方成員比例偏低，青年聲音薄弱。近三成受訪者認為，提供有關訓練對推動他們參與公共事務最有幫助。

副召集人洪定嘉建議大企業容許員工每月有約4個工作小時參與公職所需會議。