大選增聘17萬票站臨時工
日薪150元至238元

每次大選全國需招聘近17萬人到各票站工作。

【明報專訊】在聯邦大選中﹐全國需招聘近17萬人到各票站工作﹐目前一些職位仍有空缺。全部職位包括選區副選舉主任(deputy returning officer)､票站文員(poll clerk)､資訊員(information officer)､註冊員(registration Offer)､中央票站主管(central poll supervisor)等多個職位

薪酬以時薪或日薪計算﹐日薪由150元至238元左右﹐時薪則由13.15元至15元﹐工作天為1至4日。受訓日則可獲50元車馬費(詳見上表)。

申請人必須具備一定能力﹐包括﹕具備基本分析能力､基本運算能力､注意細節､與人溝通的基本技巧､有基本閱讀能力等才會受聘。

每次大選﹐加拿大選舉事務署都須額外招聘人手﹐當中分全國性及地區性。前者是指選選舉事務署聘請數百人在渥太華的辦公大樓工作﹐為期至少36日﹐他們主要工作是支援選區的後勤工作､與選民溝通等﹐部分工作在選舉後可能持續數周至數月不等﹐視乎性質而定。

地區性的工作人員則是由總選舉官(Chief Electoral Officer)任命各選區的選舉主任負責招聘﹐每個選區聘請約500人。以今年大選共有338個選區計算﹐全國合共需聘請約16.9萬人。

直接聽從選舉主任指揮的職員大致分兩種﹕辦公室人員及票站職員。辦公室職員是確保整個投票流程暢順﹐以及提供特別投票的服務。通常未開始大選時﹐各選舉主任已開始物識人選﹐但正式聘用則必須等至總理宣布正式大選開始。

票站職員只在各大投票站工作﹐職位包括副選舉主任､票站文員､資訊員､註冊員及中央票站主管。

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政黨推薦人選優先取錄

選區選舉主任在招聘人手時﹐必須遵照加拿大選舉法﹐優先取錄於上屆選舉中首名（或次名）出線的政黨候選人提供的名單。以聘請票站文員為例﹐選舉主任須... 詳情