【明報專訊】據說男性一般很少問路，卑詩大學對1500家S&P企業的調查發現，在一些重大商業決策上，男性也不像女性那麼樂於諮詢他人意見。

這項調查由卑詩大學尚德商學院(UBC Sauder School of Business)教授利瓦伊(Maurice Levi)、Kai Li(李凱，譯音)，及兩人的前博士生Feng Zhang(張峰，譯音)共同完成。這項名為「女性是否比男性更喜歡尋求忠告？來自董事會的證據」(Are Women More Likely to Seek Advice than Men? Evidence from the Boardroom)的研究發現，當企業面臨收購問題時，女性董事更有可能尋求財務顧問的建議。

利瓦伊認為，購併是有風險的商業活動，如果不能為公司爭取到足夠高的價格，董事會有可能面臨訴訟，所以尋求忠告通常是明智的做法。

研究發現，女性通常不會對自己的能力自視過高，而不願意諮詢專業人士通常就是自信過度的表現。

一間面臨購併的公司，若其董事會女性成員增加10%，則聘請一流財務顧問的可能性也相應會增加7.6%。

作者稱，公司董事會成員女性愈多，那麼進行收購的可能性就愈小。而這進一步表明，企業董事會成員性別多樣化會給商業活動帶來相當大的影響。哪怕董事會只有一名女性成員，也可能給商業活動帶來很大的改觀。