東莞裕元鞋廠4月萬人大罷工後，廣東省工會曾承諾用5年時間在全省推進企業工會民主選舉，從直選佔比2%到實現普遍直選。

作為社運的重要力量，內地工運正從經濟權益訴求轉向選舉權利訴求，但運動 「政治化」背後，仍是勞動者向資方維權的方式升級，而非工人的政治覺醒。

另一方面，廠工會以及上級工會對工會直選改革的態度，將直接影響工人的政治參與。

今年9月廣東人大通過了備受關注的《廣東省集體合同條例》，規定若半數以上職工有加薪意願，工會就應向廠方提出集體協商工資要求。這對工會主席參與制定公司規章制度，與公司平等談判，無疑是積極之舉，但此規定的前提是廠工會普遍能夠代表工人利益，在實際操作中，能否有效調節勞資矛盾，仍有待觀察。明報記者