總主任涉倡教友反平權 平機會致歉

[2014.08.27] 發表
大愛同盟要求平機會徹查束健銘出席教會活動時「指導」教友回答反歧視諮詢問題,認為涉嚴重角色衝突,並有違公職人員的專業操守,右起為大愛同盟4名成員梁兆輝、黃耀明、何秀蘭及郭啟華。(鄧宗弘攝)

【明報專訊】平機會歧視條例檢討諮詢期尚餘個半月,昨有傳媒報道,本身為基督徒的總平等機會主任束健銘,於本月中一場基督教座談會上,「提議」教友就諮詢提出反歧視應涵蓋「事實婚姻」提出反對,否則等同認可同性婚姻,又稱可為教友提供意見書樣式。平機會昨晚發表聲明,就事件向公眾表達衷心歉意及遺憾,並即時卸下束手上有關歧視條例檢討職務,並展開內部調查。

束健銘停相關職務

歧視條例檢討的內容包涵性別、家庭崗位、種族及殘疾四大類別,《蘋果日報》昨報道,束健銘月中在沙田崇真會一場座談會上,「提議」教友在是次諮詢文件共77個提問中,除有關宗教豁免權一題(第69題)回答「是」,其他一律答「非」,即不支持,並稱可為教友提供意見書「樣式」。

本報昨取得相關錄音片段,當中記錄束健銘在座談會上稱,「(針對諮詢問題)我鼢議答案呢,全部都係反對,正常情G底下,除左69係『是』,(其他問題)非非非非非……其他(問題)呢,我睇唔到理由要贊成。」束回應《蘋果》時稱,是以私人身分發言,言論也是其私人意見。

何秀蘭指束「食碗面反碗底」

同志團體如大愛同盟、爭取性傾向歧視立法陣線昨舉行記者會,對束的行為表達不滿,認為束有違公職人員的專業操守。大愛同盟成員兼立法會議員何秀蘭形容束健銘「食碗面、反碗底」,因其言論不符平機會爭取平權立場,「除了69題,其他關乎平機會獨立性,甚至孕婦不應受歧視問題,他都叫人反對,完全不合理。」

平機會昨日聲明中,表示尊重會內職員的信仰及言論自由,但人員如在公開發言時有牴觸機構的既有立場,應預先向平機會作申請並得到批准,內部行為守則中亦說明僱員有專業責任,避免與平機會工作出現利益衝突,影響正常運作。另外,該會職員若在公開活動中透露內部工作或資料,應向會方申請及獲批准。

另一大愛同盟成員梁兆輝擔心,束的行徑會影響諮詢的公信力,但表明無意推翻整個諮詢;何秀蘭希望原訂至10月底的諮詢期,可延至明年初。

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