最高法首公布惡意欠薪
【明報專訊】中新社報道,中國最高人民法院首度公布8宗惡意欠薪典型案例,希望藉由刑法強力介入,震懾無良僱主、保護勞動權益。
最高法院公布的案例包括,浙江省雲和縣華夏工藝廠負責人袁巧娥,自2011年初長期拖欠工資。
浙江省雲和縣人民法院認為,袁巧娥以藏匿、改變聯絡方式等手段,逃避支付勞動報酬人民幣29萬元,經政府部門責令仍不支付,構成拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑1年,並罰金2萬元。
最高法院刑一庭副庭長李勇表示,在人口流動日益頻繁和勞工高度聚集的背景下,惡意欠薪關乎勞動者切身利益與基本權益,更關乎社會穩定與公序良俗。
李勇指出,袁案清楚點出拒不支付勞動報酬罪的構成要件,主觀為逃避支付報酬,客觀為轉移財產、逃避追討,且經有關部門責令仍不支付為前提。
此外,中國最高法院還公布了林姓女子被撤銷監護權案、天津天隆種業科技與江蘇徐農種業科技侵害植物新品種權糾紛案、劉自榮訴米泉市勞動人事社會保障局工傷認定案等7起典型案例。