【明報專訊】一項調查指出，儘管卑詩省民認同過去20年來金融業愈來愈公平對待女性從業員及客戶，但一半以上的受訪者仍認為，女性在升職時仍會遭遇障礙，平等問題仍待改善。 為迎接今天「3．8」國際婦女節，滿地可銀行(BMO)昨日在溫市中心舉行一個卑詩女性在金融業表現的研討會，會上並公布一項在網上進行的調查數據，分析金融業女性員工及客戶狀況，調查共訪問了1009人。 調查顯示，超過80%以上的加拿大人認為在過去20年，女性從業員及客戶在金融服務業受到更平等的待遇。然而一半以上的卑詩省民認為女性在升職時仍有障礙，三分之二更表示男性的就業機會高於女性。 79%受訪者也表示，當一對男女在銀行辦理業務時，男性客戶仍被視為意見決策者。 出席研討會的滿地可銀行區域副總裁兼執行總監明奇(Jennifer Muench)說，調查包括金融服務業的女性從業員、女性客戶和教育三方面。從調查中可看出，近年來女性受到更尊重與重視，例如只有38%的卑詩省民認為女性會避開選擇從事金融業的大學課程，而近年來女性就讀金融專業人數也呈上升趨勢。「這是一個好消息，但性別偏見問題仍是該領域有待解決的重要問題」。 另兩位與會代表Dupuis Langen金融管理公司總裁杜普伊(Diane Dupuis)和卑詩大學商學院教授李凱均強調，金融界是個兩性均可參與的領域，男性和女性的機會應平等。女性在受到性別歧視時，切莫沮喪，反而要加強自信心，對工作更專注，並且多與他人溝通。
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