【明報專訊】經核實為難民或已獲得酷刑聲請者，根據條例在未獲重新安置或離港期間，除非獲入境處長酌情批准，否則不能在港工作。4名經核實為難民者為此提出司法覆核，先後在原訟庭及上訴庭敗訴，昨再被終院駁回上訴。雖然終院認為在憲法上，4人在港並無工作權，但指出4人若長期留港卻無法工作，確會對他們造成不人道對待。

稱基本法只予選擇職業權

涉案其中3名上訴人於2013年已先後獲入境處長酌情批准在等待安置期間在港工作，另一上訴人則因干犯販毒罪在監獄服刑。4名上訴人指上述政策違反《基本法》及《香港人權法案》，但終院認為4人在憲法上並沒有工作權利，而《基本法》只賦予自由選擇職業的權利，故不能指政策違憲。

認同構成不人道對待

雖然上訴人沒有工作的權利，但終院認同原訟庭及上訴庭所指，假如上訴人未獲酌情批准在港工作，上訴人的情�G已構成不人道對待，他們分別在香港逗留了逾6至12年不等，在無了期等待安置下，他們確曾因此感到失去尊嚴、失落及絕望，嚴重影響他們的心理狀�G，構成不人道對待。

【案件編號：FACV 7-10/13】