安省森林消防薪酬微調 議員斥未反映社會價值
【明報專訊】安省的森林消防員多年來一直呼籲省府重新分類他們的工作，將其認定為緊急服務，以解決招募困難和留住人才的問題。省府日前表示，重新分類森林消防員(正式名稱為資源技術員)的方案「已經完成」，之所以推遲宣布主要是受安省公共服務僱員工會(OPSEU)的反對。
省府近日宣布，林業消防員(Forest Firefighters)——官方職稱為資源技術員(Resource Technicians)的職位重分類工作已「完成」，但將方案正式公布的進程被指因安省公務員工會尚未簽署協議而受阻。
不過，前線消防員此前提出的核心訴求是否真正得到回應，仍存在爭議。
擬正式歸類為應急服務職業
安省自由黨議員麥克馬洪(Mary-Margaret McMahon)指責，省府未能滿足工會的要求，發聲明說「我們的野外消防員冒着生命危險，用更少的資源拿着更低的工資，在森林火災前線撲火，他們的薪酬必須反映他們對社會不可估量的價值」。
據環球新聞(Global News)獲得的草案顯示，省府此次職位重新分類調整，主要將在現有工會職位架構內，對相關職位名稱進行更改，同時將員工薪酬等級上調一級，預計時薪增加約3元。
例如，目前職位為「資源技術員」的員工將晉升至「資源技術員二級」(Resource Technician 2)，並將職位名稱改為「二級野火消防員」(Wildland Firefighter 2)；若工會簽署同意，調整將追溯生效。
這項調整將有追溯性，預計普通隊員時薪上漲約3元，而資深隊員(按周計薪)薪酬增幅則可達每小時約5元。
目前，省府與工會雙方仍就方案具體條款磋商中。前線人員普遍希望，除薪酬調整外，政府還應將林業消防正式歸類為應急服務職業，以提升職位認定、培訓待遇和職業保障。
省府表示「已準備好立即實施變更」，但工會方對這些條款並不滿意。安省公務員工會主席霍尼克(JP Hornick)表示，他們擔心新協議無法保證員工的工作年資與先前的協議保持一致。
時薪加3元 對留人無濟於事
霍尼克說：「目前這項協議真正糟糕的地方在於，在實施新的工資標準時沒有考慮員工的服務年限，這就意味着那些在特定工會等級內﹐累積了更好待遇和薪資的長期員工，可能會發現自己與經驗較少的新員工處於同一水平。」
霍尼克還表示，每小時加薪3元對解決招募和留任問題幾乎無濟於事，「我們認為重新分類的要求尚未得到滿足，這只是一個最低要求」。
去年，省府還提供了一次性5,000元獎金來吸引森林消防員。
霍尼克說：「如果我們真的想讓人們留在安省擔任野外消防員，省府確實需要推出其他更吸引人的措施。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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