皇銀突解僱財務總監指與同事有私密關係
導致該員工獲晉升及加薪
【明報專訊】加拿大皇家銀行(RBC，圖)昨日宣布解僱財務總監Nadine Ahn，因內部調查顯示她與另一名員工存在私人關係，並導致該員工獲得優惠待遇，包括晉升和薪酬上漲，集團已任命一名資深副總裁暫代有關職位，並正在物色繼任人選。
加拿大皇家銀行昨日傍晚發聲明表示，已經於當日較早前與財務總監Nadine Ahn終止僱傭關係，並解釋指最近在獲悉涉及她的指控後，已立即展開內部審查，並委託外部法律顧問進行調查。
聲明續指，調查發現有證據表明Nadine Ahn與另一名未有透露姓名的員工之間，存在未公開的密切私人關係，導致該員工獲得優惠待遇，包括晉升和薪酬上漲，違反了銀行的行為準則，因此兩人的僱傭關係已被終止。
聲明補充指，Nadine Ahn或另一名涉事員工的行為，對於皇家銀行先前發布的財務報表、發展策略、財務或業務表現均沒有影響。
根據網站LinkedIn資料，年約50歲的Nadine Ahn是一名特許專業會計師，1994年畢業於多倫多大學並獲得商科學位，其後曾於道明銀行(TD Bank)工作，2002年加入皇家銀行，先後擔任一系列與財務、風險、投資者關係等相關的職務，並於2021年獲委任為財務總監，成為當時加拿大六大銀行中唯一的女性財務總監。
據媒體BNN Bloomberg報道，Nadine Ahn在2023財政年度獲得410萬元薪酬，其中包括65萬元工資以及超過340萬元的獎金和股票獎勵，比前一年增加約25%。
然而皇家銀行資料顯示，若高階主管因故被解僱將不會獲支付遣散費，有關員工還可能會失去其餘各種獎金。
在Nadine Ahn被解僱的一周前，加拿大皇家銀行完成其斥資135億元收購加拿大滙豐銀行的交易，也是加拿大有史以來最大宗國內銀行收購計劃。
皇家銀行在聲明中又指，已經任命資深副總裁吉布森(Katherine Gibson)為臨時財務總監，同時正在物色繼任人選。聲明補充指，吉布森已經在皇家銀行工作超過20年，擁有領導全球團隊和重大策略舉措的經驗，「她被廣泛認同是一位值得信賴的顧問，具有強大的分析和治理思維。」
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