人口增幅超創職 求職競爭大 僱主掌就業話語權 工資仍漲
央行調查預計：加薪速度將高於正常水平
【明報專訊】加拿大的經濟學家提出警告，今年是否會有更多的裁員取決於加拿大經濟是否陷入衰退。不過由於新增人口多於新增崗位，工人找工作的難度更大。
加拿大工會的工人在去年激烈爭取自己的權益，但是一波裁員潮讓很多人在通貨膨脹和全球利率飈升的情況下重新找工作。但經濟學家表示，雖然今年的就業話語權可能會從工人轉移到僱主，但這並不一定預示着會增加裁員，這在很大程度上取決於加拿大是否陷入衰退。
加拿大諮議局(Conference Board of Canada)首席經濟學家安圖內斯(Pedro Antunes)表示：「雖然我們預計未來就業市場將走弱，不過估計就業將保持穩定，我們認為未來幾個季度不會出現裁員。」
智庫「未來工作中心」(Centre for Future Work)的經濟學家兼主管斯坦福(Jim Stanford)表示，儘管「今可能會看到大量失業的風險」始終存在，但有幾個因素表明，對工人來說，結果更有希望。
去年12月，加拿大就業增長停滯，原因是當月就業總人數幾乎沒有變化，失業率在2023年最後一個月穩定在5.8%。加拿大統計局(Statistics Canada)在本月早些時候的月度勞動力調查中表示，2023年12月加拿大經濟總共增加了100個就業崗位。
加拿大皇家銀行(Royal Bank of Canada)去年5月份的一份報告中表示，到2024年初，失業率預計將攀升至6.6%。然而斯坦福表示，雖然失業率有所上升，但這並不僅僅是因為裁員。斯坦福說：「這並不是說就業率下降了，其實就業率一直在緩慢增長。但加拿大的人口增長非常迅速。就業淨增長速度還趕不上人口增長速度。」
加拿大政策選擇中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)高級經濟學家麥克唐納(David Macdonald)說，這可能會讓僱主重獲更多話語權，工人比過去兩年更難換工作或重新找工作。麥克唐納說：「對求職者來說，競爭要激烈得多。如果你有工作，你跳槽的靈活性就會降低。」根據加拿大統計局的數據，第三季度職位空缺達到至706,100個，減少了69,900個，這是自2022年第二季度創紀錄的990,900個職位空缺以來連續第五個季度下降。
另一方面，迄今為止超過通貨膨脹的工資增長預計將保持強勁。加拿大央行(Bank of Canada)在周二(16日)公布的第四季度消費者和企業前景調查中稱，由於生活成本調整，企業「仍預計加薪速度將高於正常水平。」
加拿大統計局表示，去年12月平均時薪同比上漲5.4%，而11月的增幅為4.8%。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
